بررسي ارتباط عملكرد خانواده با استرس، اضطراب و افسردگي خلبانان نيروي هوايي اصفهان در سال 97-98

مقدمه: اهميت توان نيروي هوايي در حفاظت و دفاع از هر كشوري آشكار است. عملكرد نيروهاي انساني در هر سازماني به توانايي‌ها و سلامت رواني و جسماني كاركنان آن بستگي دارد. خانواده به عنوان يك عامل محيطي در كاركرد سلامت روان افراد نقش دارد. هدف: اين مطالعه با هدف بررسي ارتباط عملكرد خانواده با استرس، اضطراب و افسردگي خلبانان نيروي هوايي اصفهان در سال 97-98 صورت گرفت. مواد و روش‌ها: در اين مطالعه توصيفي تعداد 120 نفر از خلبانان نيروي هوايي شهر اصفهان مورد بررسي قرار گرفتند. شركت‌كنندگان پرسشنامه‌هاي استاندارد عملكرد خانواده (FAD)، اضطراب، استرس و افسردگي (DASS) را تكميل كردند. بعد از حذف پرسشنامه‌هاي نامعتبر داده‌هاي 103 نفر مورد ارزيابي قرار گرفت. داده‌هاي جمع‌آوري ‌شده در نرم‌افزار SPSS نسخه 20 مورد تجزيه ‌و تحليل قرار گرفتند. سطح معني‌داري 0/05 در نظر گرفته شد. يافته‌ها: آناليز رگرسيون خطي نشان داد كه نمره عملكرد خانواده به ترتيب افسردگي، اضطراب و استرس را با ضرايب 0/05، 0/16 و 0/05 تبيين مي كند، بدين معنا كه عملكرد خانواده، پيش بين معناداري براي افسردگي، اضطراب و استرس در خلبانان بود. نتايج نشان داد بر اساس ضرايب بتا به ازاي 0/25، 0/14 و 0/24 تغييرات در نمره عملكرد خانواده به ترتيب يك واحد تغييرات معنادار در نمرات افسردگي، اضطراب و استرس شركت كنندگان ايجاد نمود (0/05 P). بحث و نتيجه‌گيري: بر اساس يافته‌هاي تحقيق حاضر مي‌توان نتيجه گرفت كاهش در عملكرد خانواده موجب افزايش اضطراب، افسردگي و استرس در خلبانان مي‌شود؛ بنابراين پيشنهاد مي‌شود عملكرد خانواده‌ها در نظاميان بيشتر مورد توجه قرار گيرد.