تأثير اغواگري مديريت و انگيزه هاي مديريت نسبت به مديريت سود و ارتباط كميته حسابرسي با حسابرس مستقل بر كيفيت قضاوت حسابرس

در دهه اخير، به جهت بهبود كنترل‌هاي داخلي شركت‌ها، سازمان بورس و اوراق بهادار، تشكيل كميته حسابرسي (دستورالعمل كنترل هاي داخلي) و همچنين ارتباط كميته حسابرسي با حسابرس مستقل (منشور كميته حسابرسي) را براي ناشران پذيرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران و فرابورس ايران الزامي كرد. از اين رو، در اين پژوهش اثر اغواگري مديريت و انگيزه‌هاي مديريت نسبت به مديريت سود و ارتباط كميته حسابرسي با حسابرس مستقل بر كيفيت قضاوت حسابرس مورد بررسي قرار گرفته است. لازم به توضيح است، روش پژوهش به صورت آزمايشي مي‌باشد، كه از طريق يك آزمايش بين آزمودني 2*2*2، با طرح آزمايشي پس آزمون با گروه كنترل، متشكل از متغيرهاي اغواگري مديريت ، انگيزه‌هاي مديريت نسبت به مديريت سود و ارتباط كميته حسابرسي با حسابرس مستقل صورت گرفته است. شركت‌كنندگان در آزمايش، مديران موسسات حسابرسي مي‌باشند و اين پژوهش در سال 1398 انجام شده است. همچنين روش آزمون آماري تحليل كوواريانس چند متغيره مي‌باشد. نتايج پژوهش حاصل از تحليل بر روي داده‌هاي استخراج شده از 64 نفر از مديران موسسات حسابرسي، حاكي از آن است كه اغواگري مديريت ، انگيزه‌هاي مديريت نسبت به مديريت سود و ارتباط كميته حسابرسي با حسابرس مستقل بر كيفيت قضاوت حسابرس تاثير مثبت و معناداري دارد و همچنين تعامل اغواگري مديريت و انگيزه‌هاي مديريت نسبت به مديريت سود ، انگيزه‌هاي مديريت نسبت به مديريت سود و ارتباط كميته حسابرسي با حسابرس مستقل و اغواگري مديريت و انگيزه‌هاي مديريت نسبت به مديريت سود و ارتباط كميته حسابرسي با حسابرس مستقل بر كيفيت قضاوت حسابرس تاثير مثبت و معناداري دارد. در نهايت، از نتايج پژوهش پي برده شد، طبق تئوري اعتبار منبع، هنگام وجود اغواگري مديريت، انگيزه هاي بالا مديريت نسبت به مديريت سود، باعث تاثير مثبت و معنادار ارتباط كميته حسابرسي با حسابرس مستقل بر كيفيت قضاوت حسابرس مي شود.