ارتقاي سطح اثربخشي معيارهاي رقابتي شركت‌ها براساس تكنيك‌هاي‌ حسابداري ‌مديريت‌ استراتژيك از طريق تحليل‌هاي درخت‌تصميم و تئوري راف توسعه‌يافته

امروزه حسابداري‌ مديريت‌ استراتژيك به عنوان الگوي شناخته شده‌اي براي اصلاح الگوي مصرف منابع، ابزار و روش‌هايي را براي استفاده از اطلاعات حسابداري و مالي براي كمك به ارتقاي سطح اثربخشي رقابتي شركت‌ها در اختيار مديران و تحليل‌گران مالي قرار مي‌دهد و به تحليل‌گران مالي و سياست‌گذاران در تدوين راهبردهاي بلندمدت براي مديريت بهاي تمام شده و دستيابي به اهداف بلندمدت ياري مي‌رساند و باعث افزايش سطح‌رقابتي شركت‌ها مي‌گردد. هدف اين پژوهش ارتقاي سطح اثربخشي رقابت شركت‌ها براساس تكنيك‌هاي‌ حسابداري‌ مديريت‌ استراتژيك از طريق تحليل‌هاي درخت تصميم (CARD) و تئوري راف توسعه‌يافته (ERST) مي‌باشد. در اين پژوهش تعداد ۱۷ نفر از متخصصان و نخبگان حسابداري‌ مديريت مشاركت در داخل و خارج مشاركت داشتند. روش اين پژوهش تركيبي است كه در بخش كيفي، اقدام به شناسايي تكنيك‌هاي ‌حسابداري و معيارهاي سطح اثربخشي رقابت شركت‌ها براساس واكاوي محتوايي شد و در بخش كمي ابتدا براساس تحليل دلفي و تحليل سلسله مراتبي خاكستري ميزان مطلوبيت معيارهاي مشخص گرديد و سپس براساس تحليل درخت‌تصميم و تئوري راف توسعه‌يافته اقدام به انتخاب بهترين تكنيك حسابداري‌مديريت‌ استراتژيك براي ارتقاي سطح اثربخشي رقابت شركت‌ها شد. نتايج نشان داد، از بين ۵ تكنيك حسابداري ‌مديريت‌ استراتژيك، تكنيك قيمت‌گذاري پويا به عنوان يك تكنيك تأثيرگذار بر سطح اثربخشي رقابت شركت‌ها داراي اولويت مي‌باشد و از طريق حد فاصل بين افزايش رتبه افشا و كاهش محدوديت‌هاي مالي مي‌تواند به كسب مزيت‌هاي رقابتي شركت‌ها كمك نمايد تا از اين طريق به موفقيت بيشتري در سطح بازار نائل آيند.