سنجش تناسب جو سازماني خبرگزاري صدا و سيما با بروز خلاقيت نيروي انساني در حوزه خبر

نيروي انساني خلاق، سرمايه‌اي حياتي براي سازمان‌هاي رسانه‌اي است. اما علاوه بر نيروي انساني خلاق، شرايط ظهور خلاقيت در سازمان‌ها نيز اهميت بسياري دارد. اين پژوهش درصدد است شرايط ظهور خلاقيت نيروي انساني در يك سازمان رسانه‌اي را بسنجد. براي رسيدن به اين هدف، روش پيمايشي به كار گرفته شده است. به‌منظور سنجش جو سازماني متناسب با بروز خلاقيت در خبرگزاري صداو سيما، از پرسشنامۀ استاندارد «چشم‌انداز موقعيتي» استفاده شده است. اين پرسشنامه شامل 9 بُعد و 9 سؤال براي سنجش ابعاد جو سازماني است. خبرگزاري صدا و سيما، به‌عنوان جامعۀ آماري پژوهش انتخاب شده است. بنا بر نتايج به‌ دست‌آمده، اين خبرگزاري براي بهبود جو سازماني خود، لازم است تمايل شغلي كاركنان خود را بالا ببرد، آزادي عمل آنها را افزايش دهد و شرايط كاري محافظه‌كارانه را از بين ببرد.