حسابرسي عملياتي و نقش آن در بهبود عملكرد مديران

No Title

حسابرسي عملياتي يكي از فنوني است كه داراي سه مولفه كارايي، اثربخشي و صرفه اقتصادي است كه از اهميت زيادي برخوردارند. كارايي به معناي اطمينان يابي از به دست آوردن حداكثر نتيجه از منابع اختصاص يافته براي يك بخش يا برنامه يا حداقل مصرف منابع براي تحصيل سطح خاصي از نتايج است، اثربخشي از ميزان دستيابي به هدف ها و صرفه اقتصادي از تلاش در جهت حداقل كردن هزينه تحصيل و استفاده از منابع سازمان با حفظ كيفيت مناسب سخن به ميان مي آورد. كسب دانش حسابرسي عملياتي و به كارگيري آن يكي از مهمترين و موثرترين راه ها براي تخصيص منابع اقتصاد ملي كشور است، در اينجا لازم به ذكر است كه شناسه اصلي حسابرسي عملياتي، خلاقيت مي باشد. علاوه بر مدير حسابرسي، اعضاي گروه حسابرسي عملياتي و افرادي مانند: كاركنان حسابرسي، كاركنان شاغل، مشاورين و متخصصين برون سازماني و كاركنان سازمان هاي مشابه در دستيابي به اهداف حسابرسي عملياتي شركت دارند. محصول نهايي حسابرسي عملياتي معمولا گزارشي به مديريت است كه شامل پيشنهادهايي براي بهبود عمليات و دستيابي به حداكثر كارايي، اثربخشي و صرفه اقتصادي است، در واقع گزارش رسمي حسابرس خلاصه اي از نتايج عمليات حسابرسي است. بنابراين در اين تحقيق به بررسي حسابرسي عملياتي و نقش آن در بهبود عملكرد مديران (دستيابي به اهداف شركت) و در نهايت افزايش ارزش شركتها با استفاده از اين سيستم مي پردازيم.

No abstract