نقش حسابداري دولتي و عوامل روانشناختي در فساد ادراك شده

موضوع و هدف مقاله: هدف اين پژوهش بررسي تأثير حسابداري دولتي و عوامل روانشناختي بر فساد ادارك شده با توجه به نقش تعديلگر حمايت سازماني ادراك‌شده در رابطه بين عوامل روانشناختي و فساد ادارك‌شده در بين حسابداران دولتي است. روش پژوهش: اين پژوهش از لحاظ هدف كاربردي و از لحاظ جمع‌آوري داده‌ها توصيفيپيمايشي و از نوع همبستگي است. جامعه آماري اين پژوهش حسابداران دولتي شهرداري‌هاي استان البرز مي‌باشد، كه بر اساس روش نمونه‌گيري تصادفي‌‌طبقه‌اي و با استفاده از پرسشنامه به‌دست آمد. تجزيه و تحليل داده‌ها با استفاده از روش مدلسازي معادلات ساختاري انجام شد. يافته‌هاي پژوهش: نتايج اين پژوهش تأييد كرد كه ابعاد مختلف حسابداري دولتي و عوامل روانشناختي رابطه معكوسي با فساد ادارك شده دارند. همچنين نقش تعديلگر حمايت سازماني ادارك شده نيز تأييد شد، به‌طوري كه حمايت سازماني موجب تشديد رابطه عوامل روانشناختيسازماني و فساد ادارك شده شد. نتيجه‌‌گيري، اصالت و افزوده آن به دانش: بر اساس نتايج به‌دست آمده، مي‌توان نتيجه گرفت كه حسابداري دولتي و عوامل روانشناختي مي‌توانند بر كاهش فساد ادارك شده مؤثر باشند. يافته‌هاي اين پژوهش مي‌توانند در درك بهتر عوامل مؤثر بر فساد در نهاد شهرداري و ساير نهادها مؤثر واقع شوند.