بررسي فرهنگ سازماني معلمان ابتدايي

مقاله حاضر از نوع مروري كتابخانه اي مي باشد كه با توجه به مطالعات كتابخانه اي به رشته تحريري در آمده است. هدف از نگارش اين مقاله بررسي فرهنگ سازماني معلمان ابتدايي است. نتيجه مقاله نشان مي دهد كه فرهنگ سازماني، شيوه ي زندگي يك سازمان است و با توجه به اينكه يكي از مهم ترين منابع هر سازمان، منبع انساني آن مي باشد، عملكرد افراد در سازمان متأثر از فرهنگ آن سازمان است مطالعات و تحقيقات نشان مي دهد كه فرهنگ سازماني، بر رفتار فردي، انگيزش، رضايت شغلي، خلاقيت و نوآوري، شيوه ي تصميم گيري و ميزان مشاركت كاركنان در امور، ميزان فداكاري و تعهد، انضباط، سخت كوشي، سطح اضطراب و مانند آن مؤثر است.

No abstract