عنوان مقاله :
بررسي رابطه مهارت هاي ارتباطي با اضطراب اجتماعي كاركنان شهرداري شهر تنكابن
عنوان به زبان ديگر :
فاقد عنوان لاتين
پديد آورندگان :
خوش روش، وحيد دانشگاه آزاد اسلامي واحد تنكابن - گروه روان شناسي , صدخسروي، مهدي دانشگاه آزاد واحد تنكابن
كليدواژه :
مهارتهاي ارتباطي , اضطراب اجتماعي , كاركنان شهرداري
چكيده فارسي :
پژوهش حاضر با هدف بررسي بررسي رابطه مهارتهاي ارتباطي با اضطراب اجتماعي كاركنان شهرداري شهر تنكابن اجرا گرديد. اين پژوهش از نوع كاربردي است كه با طرح پژوهشي همبستگي بوده و جامعه آماري پژوهش شامل كليه كاركنان شهرداري شهر تنكابن كه در اين سازمان در سال 1398 مشغول به كار بوده اند. كه تعداد آنان 300 نفر گزارش شده بود نمونه تحقيق به روش نمونه گيري تصادفي ساده تعداد 170 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند و به پرسشنامه هاي مهارتهاي ارتباطي و اضطراب اجتماعي پاسخ دادند. ابزار مورد استفاده در اين پژوهش عبارت بودند از : مقياس مهارتهاي ارتباطي ماتسون (1990)، مقياس اضطراب اجتماعي جرابك (1996). تجزيه و تحليل داده ها با استفاده از آزمون آماري همبستگي پيرسون به كمك نرم افزار spss انجام گرديد. نتايج يافته ها نشان داد كه بين مهارتهاي ارتباطي با اضطراب اجتماعي رابطه منفي و معنادار وجود دارد. همچنين پس از بررسي، مشخص شد كه مهارتهاي ارتباطي توان پيش بيني اضطراب اجتماعي را دارد.
عنوان نشريه :
پيشرفت هاي نوين در روانشناسي، علوم تربيتي و آموزش و پرورش