تجزيه‌وتحليل نقش مديريت دانش در مديريت زنجيره تأمين پايدار با رويكرد مدل‌سازي ساختاري تفسيري (ISM) (مطالعه موردي: سازمان جهاد كشاورزي استان يزد)

در عصر حاضر، سازمان‌ها و شركت‌ها درصدد هستند تا اقدامات پايداري را در كاركردهاي اساسي خود مدنظر قرار دهند. يكي از اين اقدامات ارزيابي تأمين‌كنندگان برمبناي شاخص‌هاي پايداري است. همچنين، سازمان‌ها بايستي دانش و اطلاعات كافي در رابطه با زمينه كاري خود و توسعه پايدار را داشته باشند تا بتوانند در مسير پياده‌سازي اقدامات پايداري گام نهند. براي اين منظور، يكي از مهم‌ترين عواملي كه تأثير فراواني بر پياده‌سازي زنجيره تأمين پايدار دارد، مديريت دانش است. ازآنجاكه مديريت دانش نقش مهمي در پيشبرد اهداف سازمان‌هاي موفق دنيا داشته است، بنابراين، مي‌توان بيان كرد كه به‌منظور دستيابي به پايداري زنجيره تأمين مي‌توان از مديريت دانش بهره جست. هدف تحقيق حاضر تجزيه‌وتحليل نقش مديريت دانش در مديريت زنجيره تأمين پايدار با رويكرد مدل‌سازي ساختاري تفسيري است. براي اين كار، پس از مطالعه ادبيات پژوهش و مصاحبه با خبرگان، 19 عامل مؤثر بر پياده‌سازي مديريت دانش در زنجيره تأمين پايدار، شناسايي گرديد. سپس اين عوامل در قالب پرسشنامه‌ي ISM تدوين و ميان خبرگان توزيع شد. پس از تحليل داده‌ها و ترسيم مدل ساختاري براي عوامل مؤثر بر پياده‌سازي مديريت دانش در زنجيره تأمين پايدار، 19 متغير در 12 سطح دسته بندي شدند. در تجزيه‌وتحليل Micmac، متغير وابسته و مستقل و متغيرهاي پيونددهنده كه رابطه دوطرفه با ديگر عوامل دارند نيز مشخص گرديد.