تجزيه و تحليل اثرتكانه ناشي ازتوسعه بازارهاي مالي و مخارج سلامت بر بهره‌وري نيروي كار بخش صنعت

در بسياري از كشورها، سرمايه‌گذاري در نيروي انساني و ارتقا كيفيت آن، بيشترين نقش را در افزايش بهره‌وري و رشد اقتصادي داشته است. از سوي ديگر تأثير توسعه بازارهاي مالي در افزايش بهره‌وري و توسعه اقتصادي قابل توجه است. بر همين اساس در پژوهش حاضر، چارچوب نظري به منظور بررسي تأثير توسعه بازارهاي مالي بر بهره‌وري نيروي كار با استفاده از روش خود رگرسيون برداري پانل براي دوره 20171998 در منطقه خاورميانه و شمال آفريقا معرفي شده است. در كنار بررسي توسعه بازارهاي مالي، ساير عوامل تأثيرگذار مانند مخارج دولت ، مخارج بهداشتي و سرمايه سرانه (متغيركلان ) به عنوان مهمترين عوامل مؤثر بر بهره‌وري نيروي كار  بخش صنعت مورد توجه  واقع شده است. بر اساس يافته ها ي اين پژوهش توسعه بازارهاي مالي موجب افزايش بهره‌وري نيروي كار  در بخش صنعت شده است . با در نظر گرفتن مازاد عرضه نيروي كار در اين كشورها و از طريق بهبود خدمات مالي، تخصيص مجدد منابع به بخش‌هاي با بهره‌وري بالا و تشويق ورود سرمايه  مي‌توان بهره‌وري را به سطوح بالاتري رساند.سرمايه سرانه و مخارج بهداشتي تأثير منفي بر بهره‌وري نيروي كار در بخش صنعت داشته است كه مي‌تواند به دليل فاصله زماني بين سرمايه‌گذاري در فرد تا ورود به بازار كار ، مخارج بهداشت و درمان سرانه بالا به دليل عدم پيشگيري به موقع و آلودگي محيطي كه باعث شيوع انواع بيماري ها و افزايش هزينه‌هاي مراقبت‌هاي بهداشتي مي‌شود.