ارزيابي فاكتورهاي موثر بر عملكرد تنفسي كاركنان دانشگاه علوم پزشكي تهران

مقدمه: از ديدگاه بهداشت شغلي، سيستم تنفسي يكي از مهم ترين دستگاه هاي بدن است كه مي تواند تحت تاثير عوارض، اختلالات و پيامدهاي نامطلوب در محيط هاي كاري قرار گيرد. اسپيرومتري يكي از مهم ترين ابزارهاي غربالگري و آزمايش تخصصي در معاينات ادواري شاغلان مي باشد. در اين مطالعه فاكتورهاي موثر بر عملكرد ريوي كاركنان بخش هاي مختلف دانشگاه علوم پزشكي تهران مورد بررسي قرار گرفت.روش كار: مطالعه حاضر از نوع توصيفي - تحليلي و مقطعي بوده و در سال 1397 به منظور تعيين پارامترهاي موثر بر عملكرد ريوي افراد بر اساس اطلاعات بدست آمده از فاز ثبت نام مطالعه كوهورت سلامت كاركنان بر روي 300 نفر از كارمندان دانشگاه علوم پزشكي تهران انجام پذيرفت. پس از جمع آوري داده ها، آناليز اطلاعات توسط نرم افزار SPSS نسخه 25 انجام گرفت. به منظور تحليل داده ها از آزمون هاي آماري پارامتريك تي دو نمونه اي مستقل، آناليز واريانس يكطرفه و ضريب همبستگي پيرسون استفاده گرديد. جهت تعيين ميزان تاثير متغيرهاي مستقل بر پارامترهاي عملكرد ريوي مورد مطالعه از مدل رگرسيون خطي چندگانه استفاده گرديد. يافته ها: مشاهده گرديد كه بين پارامترهاي FVC و FEV1 و استعمال سيگار ارتباط معني داري وجود دارد(0.05 Pvalue). بين توده بدون چربي بدن (FFM)، سن و شاخص توده بدني (BMI) با پارامتر FEV1/FVC نيز ارتباط معني داري مشاهده گرديد (0.05 P-value). همچنين مشخص گرديد بين نوع شغل افراد و پارامتر FVC ارتباط معني داري وجود دارد (0.05 P-value).نتيجه گيري: در مطالعه حاضر مشخص شد كه نوع شغل افراد در عملكرد ريوي آنان تاثير بسزايي دارد كه دليل آن مواجهه تنفسي با آلاينده هاي مختلف در گروه هاي شغلي مختلف مي باشد. از ديگر عوامل تاثير گذار در عملكرد ريوي افراد طي مطالعه حاضر مي توان به سن، شاخص توده بدني، شاخص توده چربي بدن، شاخص توده بدون چربي بدن و استعمال سيگار اشاره نمود.