نقش توانايي مديران در تعديل شرايط اعتباري و كاهش پراكندگي بازده سهام

هدف: توانايي مديران عاملي براي برقراري توازن بين محتواي اطلاعاتي قراردادهاي بدهي بين شركت و اعتباردهنده‌ها است. هدف اين مقاله، بررسي نقش توانايي مديران در تعديل شرايط اعتباري و كاهش پراكندگي بازده اوراق است. روش: داده‌هاي مربوط به 120 شركت پذيرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران در دورۀ زماني 1387 تا 1397 استخراج و از مدل رگرسيوني داده‌هاي تركيبي براي آزمون فرضيه‌هاي پژوهش استفاده شده است. نتايج: براساس نتايج پژوهش، توانايي مديران تأثير معناداري بر استفاده از شرايط مبتني‌بر عملكرد در قراردادهاي اعتباري دارد؛ همچنين فرضيۀ دوم پژوهش مبني‌بر تأثير توانايي مديران بر سررسيد بدهي شركت‌ها، تأييد شده است. طبق فرضيۀ سوم پژوهش، ريسك محدوديت مالي تأثير معناداري بر ارتباط بين توانايي مديران و پراكندگي بازده ندارد.