عنوان مقاله :
مديريت اسلامي با الهام از رويكرد علم ديني علامه جوادي آملي
پديد آورندگان :
اميري ، علي نقي دانشگاه تهران، پرديس فارابي - دانشكده مديريت و حسابداري
كليدواژه :
مديريت , اسلام , دين , علم , عقل
چكيده فارسي :
مديريت اسلامي تركيبي است از مديريت (به منزله مصداقي از علم) و اسلام (به منزله مصداقي از دين) كه تبيين مفهوم آن مستلزم درك درست از علم و دين و علم ديني است. تلاشهاي زيادي در اين رابطه صورت گرفته كه در قالب رويكردهاي علم ديني (و به طور خاص، مديريت اسلامي) موضوعيت يافتهاند. يكي از اين رويكردهاي مهم ديدگاه علم ديني آيتالله جوادي آملي است كه توجه به آن منجر به شكل گيري رويكردي خاص از علوم اسلامي و بهويژه مديريت اسلامي، در فضاي علمي، گرديده است. هدف از اين پژوهش آن بود كه با ابتناء بر نظريه علم ديني آيتالله جوادي آملي و ابعاد مختلف آن و الهام از مفهوم دين، علم، عقل، و نقلْ مديريت اسلامي و خصوصيات آن بررسي و فهميده شود. پژوهش حاضر كيفي، توصيفي، و مبتني بر روش تجزيهوتحليل است. نتايج حاصله منتهي به تعريف مديريت اسلامي، در چهار بعد اساسي شده است: بدين نحو كه اولاً در پرتو دينشناسي و تعميم مفهوم دين( اصول كلي و آموزههاي اسلامي( ، ثانياً، در پرتو علمشناسي و گستره آن بر مبناي توسعه مفهوم عقل، ثالثاً، در پرتو فلسفهشناسي و نسبت فلسفه مطلق و مضاف و رابعاً، در پرتو روششناسي و نسبت روشهاي مختلف( تجربي، عقلي، عرفاني و نقلي) و متناسب با انها، زوايايي از مديريت اسلامي، تبيين شده است.
عنوان نشريه :
مديريت فرهنگ سازماني
عنوان نشريه :
مديريت فرهنگ سازماني