چكيده فارسي :
با توجه به فراواني، تنوع و گستره حوزه ماموريتي نيروي انتظامي وجود سيستمي قوي و مطمئن كه بتواند ضمن تحقق شعار مردم مداري و جامعه محوري پليس، با ارائه خدمات پليسي مناسب، احساس امنيت را در جامعه افزايش دهد احساس مي شد. در اين ارتباط و در راستاي تحقق فرامين و اوامر فرماندهي معظم كل قوا سرانجام پس از اقداماتي گسترده و شبانه روزي و مهيا شدن مقدمات، در تاريخ 79/7/20 مصادف با سالروز ولادت امير مومنان حضرت علي (ع) و در سالي موسوم به ايشان، مركز فوريت هاي پليسي 110 با اهداف فوق الاشاره در تهران و همزمان در 300 شهر كشور راه اندازي و آغاز به كار نمود. در اين مقاله سعي داريم تا نقاط ضعف و قوت را از طريق نتايج نظر سنجي همكاران بدست آوريم.
چكيده لاتين :
Due to the abundance, diversity, and scope of the police force missions, there was a need for a strong and reliable system that could increase the sense of security in the society, while fulfilling the promise of police to be community-centered and people-centered. In this regard, and in order to fulfill the commandments and orders of the Supreme Commander, after extensive and continuous activities and preparations, 110 Emergency Police Centre was launched on 11/10/2000, the birthday of Imam Ali (as), in a year that was named after him. It started in Tehran and simultaneously 300 cities of the country with the above-mentioned goals. In this research our aim is to determine the efficiency of this division from the employee point of view.
