گزارش جشنواره شهيد رجايي

توجه به برنامه هاي مديريت استراتژيك و مديريت كيفيت در سازمان هاي دولتي، ضرورت استقرار نظام مديريت عملكرد را بيش از پيش آشكار نموده است. سازمان ها براي توسعه، رشد و پايداري در عرصه رقابتي امروز به سيستم ارزيابي عملكرد نياز دارند تا بتوانند كارايي و اثربخشي برنامه ها، فرايندها و منابع انساني خود را مورد سنجش قرار دهند. سازمان هاي كارا با جمع-آوري و تحليل داده ها، بهبود و تحقق رسالت هاي سازمان را سرعت مي دهند. سازمان ها دولتي نسبت به عملكرد خود در معرض فشار افكار عمومي مي باشند و لزوم اجراي مديريت عملكرد، مسئله رايج در سازمان ها شده است.