طراحي الگوي اصلاحات اداري با رويكرد حكمراني ديجيتال

اصلاحات فناوري محور، به‌ويژه در بخش دولتي، «با جامعه در حال ديجيتالي شدن» در دستور كار اكثر كشورهاي دنيا قرار گرفته است. مدل «حكومت باز»، با تكيه‌بر «داده باز»، ازجمله مدل‌هاي نوين حكمراني ديجيتال براي پياده‌سازي اصلاحات است. همگامي با برخي پارادايم‌ها (پارادايم حكومت باز) ضرورتي اجتناب‌ناپذير در راستاي كاربست خط ‌مشي‌هاي اصلاح نظام اداري است. حكومت باز، يكي از ديگر از نتايج تكامل دولت ديجيتال و پارادايم مذكور است. بنابراين، هدف اين پژوهش ارائه الگويي مبتني بر حكمراني در عصر ديجيتال،«مدل حكومت باز»، جهت تسريع اصلاحات اداري در وزارت كشور است. روش اجراي پژوهش، كيفي و از نوع تحليل مضمون است. اين پژوهش بنيادي است. روش گردآوري داده و اطلاعات، روش كتابخانه‌اي بوده با ابزار فيش‌برداري انجام مي‌شود. همچنين ضمن مصاحبه با خبرگان دانشگاهي و اجرايي صاحب‌نظر در موضوع مطالعه تلاش مي‌شود تا داده‌هاي مكمل جمع‌آوري و تحليل شوند. اين مصاحبه‌ها به صورت هدفمند با 16 خبره دانشگاهي و اجرايي متخصص درزمينه موضوع انجام شدند. با كدگذاري باز و محوري داده‌هاي حاصل از مصاحبه (بخش كيفي پژوهش)، 6 مضمون اصلي بر اساس «مدل استيفن و نگندي» براي اصلاح نظام اداري، شناسايي و سپس اولويت‌بندي شدند. در كدگذاري باز 71 كد اوليه از مصاحبه با خبرگان استخراج شد كه نهايتاً اين شبكه مضامين در 6 مضمون اصلي دسته‌بندي شدند. اولويت اين مضامين از منظر خبرگان (در بخش كيفي پژوهش)، براي اصلاح خط ‌مشي‌هاي نظام اداري به‌واسطه كاربست حكومت باز، به ترتيب نيازمند بازمهندسي نظام فرهنگي، فناوري، نظام اقتصادي به‌منزلۀ مهم‌ترين عوامل اصلاح نظام اداري است