طراحي الگوي موفقيت مديران دولتي در ايران با توجه به ويژگي‌هاي روان‌شناختي و شخصيتي

درك درست فرآيندهاي كسب‌وكار پلت فرم خدماتي به يك اندازه براي مدل‌سازي واقعي كاربرد خدمات، تحويل و آماده‌سازي آن‌ها مهم هستند. پژوهش حاضر، براساس هدف يك پژوهش توسعه‌اي از جهت روش گردآوري داده‌ها يك پژوهش پيمايشي-مقطعي است. اين مطالعه براساس دو رويكرد كمي و كيفي انجام شد، به اين صورت كه پس از مرحله تحليل كيفي به توزيع پرسشنامه و گردآوري داده‌ها از خبرگان شهرك‌هاي صنعتي استان سمنان پرداخته شد و پژوهش وارد فازي كمي شد. بنابراين، از اين منظر مطالعه حاضر يك پژوهش آميخته است. در روش تحقيق در بخش كيفي، جامعه آماري پژوهش مديران و خبرگان شركت‌هاي فعال در شهرك صنعتي استان سمنان به شامل 10 نفر از خبرگان بودند و در بخش كمي، جامعه آماري تعداد 325 نفر است. حجم نمونه با استفاده از جدول كريجسي و مورگان 176 نفر برآورد شده است. تحليل داده‌ها در بخش كيفي به روش تحليل مضمون و با استفاده از نرم‌افزار MaxQDA صورت گرفته است و در بخش كمي با استفاده از دلفي فازي غربالگري شده و درنهايت مدل ارائه شده است. براي مدل‌سازي از روش تركيبي ISM-Dematel سپس در بخش كمي نيز از رويكرد حداقل مربعات جزئي و نرم‌افزار Smart PLS استفاده شد و درنهايت الگوي موفقيت و شروع كسب‌وكار در ايران با توجه به ويژگي‌هاي روان‌شناختي و شخصيتي كارآفرينان در بخش صنعت استان سمنان طراحي گرديد.