ارائه مدلي براي سياست‌گذاري خدمت سربازي در ايران با بهره‌گيري از عوامل اثرگذار كلان

پژوهش حاضر در پي ارائه مدلي كارآمد از سياست‌گذاري خدمت سربازي با بهره‌گيري از عوامل كلان ملي است. محقق با مطالعه اكتشافي به استخراج شش مولفه كلان ملي كه موثر بر سياست‌گذاري خدمت سربازي هستند،مي‌پردازد. وضعيت فرهنگي اجتماعي،تغييرات جمعيتي،ساختار سازماني ارتش، تحولات فنآوري و تخصصي شدن جنگها، وضعيت اقتصادي جامعه و همچنين وضعيت ژئوپليتيكي ايران شش عامل اثرگذار بر سياست‌گذاري خدمت سربازي در اين پژوهش است. بنابراين محقق مدل اوليه تحقيق را با ابتنا بر اين شش مولفه طرح مي‌نمايد. سپس محقق با بهره‌گيري از تكنيك دلفي و ارائه پرسش‌نامه به جامعه خبرگي در سه نوبت اقدام به گردآوري ديدگاه و نظريات خبرگان مي‌كند؛ آنگاه با استفاده از آزمون باي‌نوميال و آزمون همبستگي اقدام به سنجش ميزان تاثيرگذاري مولفه‌هاي كلان ملي بر سياستگذاري خدمت سربازي و در واقع آزمون مدل اوليه مي‌نمايد. به اين ترتيب مدل نهايي سياستگذاري خدمت سربازي تاييد مي‌گردد.هدف از پژوهش ارائه مدلي از سياست‌گذاري خدمت سربازي با تاكيد بر وضعيت فرهنگي اجتماعي ايران است براي غلبه بر مشكلات سياستگذاري خدمت سربازي است و محقق در پايان به ارائه پيشنهادهاي اجرايي در حوزه سياستگذاري خدمت سربازي مي پردازد.