تبيين عوامل تأثيرگذار بر فرهنگ نوآوري و ارزيابي آن در صنايع لبني استان مازندران

هدف از انجام اين تحقيق شناسايي مولفه هاي كليدي فرهنگ نوآوري حاصل از تجارب صاحب نظران، مرور ادبيات و طراحي الگوي فرهنگ نوآوري است. ارائه الگوي مفهومي مبتني بر تحليل مسير، بر مبناي تحليل عاملي اكتشافي است. اين تحقيق با رويكرد آميخته انجام شد كه در بخش كيفي، از مصاحبه عميق 111 شاخص استخراج گرديد و در بخش كمي براساس همبستگي بين متغيرها از روش تحليل عاملي اكتشافي براي بررسي جامعيت متغيرها و دسته بندي آنها استفاده شد. در نهايت از تحليل مسير براي تعيين اثرات مستقيم و غير مستقيم متغيرها بر فرهنگ نوآوري استفاده شد. پرسشنامه از مديران و كارشناسان صنعت لبني استان مازندران بصورت تصادفي طبقه‌اي به تعداد 140 مورد جمع آوري گرديد. نتايج نشان مي دهد كه تاثير مثبت و معناداري بين متغيرهاي مكانيزم حمايتي، رهبري، ظرفيت جذب بالقوه، تكنولوژي، تغيير و تحول سازماني، استراتژي و زيرساختار لازم براي نوآوري بر فرهنگ نوآوري وجود دارد. همچنين نتايج از تاثير مثبت و معنادار فرهنگ نوآوري بر چيره دستي سازماني، كسب مزيت رقابتي پايدار و پياده سازي نوآوري حمايت مي كند.