ارزيابي شركت‌هاي نوآفرين مبتني بر استراتژي رفتاري با استفاده از نظريه چشم‌داشت

تصميم‌گيري در خصوص سرمايه‌گذاري يا عدم سرمايه‌گذاري روي يك شركت نوآفرين، تصميمي استراتژيك براي سازمان است كه منابع مالي شركت سرمايه‌گذاري را هدايت مي‌كند. اين پژوهش فراتر از شيوۀ تشكيل سبد سرمايه‌گذاري شركت، در نظر دارد به ارزيابي و رتبه‌بندي شركت‌هاي نوآفرينِ متقاضي سرمايه با توجه به عوامل مختلف موفقيت بپردازد. نوآوري اين پژوهش كاربست نظريۀ چشم‌داشت به‌عنوان چارچوب مبتني بر استراتژي رفتاري در تصميم‌گيري سرمايه‌گذاران خطرپذير است. براي انجام اين پژوهش، ابتدا با استفاده از روش كتابخانه‌اي، ابعاد تأثيرگذار در شكست شركت‌هاي نوآفرين در مرحله ايجاد، شناسايي‌شده و سپس نظرات كارشناسان فعال در شركت‌هاي سرمايه‌گذاري خطرپذير در خصوص آن‌ها تجميع شده است. درنهايت چارچوب به دست‌آمده دريكي از شركت‌هاي سرمايه‌گذاري خطرپذير براي ارزيابي دوازده شركت نوآفرينِ متقاضي سرمايه به كار گرفته‌شده است. مطابق با نتايج به دست آمده، انسان‌ها به‌جاي تصميم‌گيري بر پايۀ پيش‌آمدهاي نهايي، بر اساس ارزيابي خود از ارزش سودها و زيان‌ها در آينده، تصميم‌گيري مي‌كنند. ضمن اين‌كه ارزش زيان‌ها اثر بيش‌تري بر هدايت تصميم‌گيري دارد.