شناسايي مولفه هاي سازماندهي و توانمندسازي زنان سرپرست خانوار در شهرستان چالدران

در عصر حاضر، با مطرح شدن مفهوم عامليت انساني در نظريات توسعه، يكي از شاخص هاي مهم براي سنجش توسعه ي هر كشور، وضعيت زنان و سطح توانمند سازي اين قشر از جامعه مي باشد. اين تحقيق با هدف بررسي راهكارهاي سازماندهي بانوان سرپرست خانوار و نحوه توانمندسازي آنان انجام شده است. روش تحقيق از نظر هدف كاربردي و از نظر ماهيت توصيفي – اكتشافي است. جامعه آماري تحقيق زنان سرپرست خانوار در شهرستان چالدران است كه تعداد 265 نفر به عنوان نمونه آماري انتخاب شدند. تحليل داده ها با استفاده از مدل يابي معادلات ساختاري و روش حداقل مربعات جزئي انجام گرفته است. نتايج نشان داد «عوامل اجتماعي» ، «عوامل اقتصادي» و «عوامل روانشناختي» از اصلي ترين عوامل موثر برتوانمندسازي زنان سرپرست خانوار هستند. همچنين بيشترين تاثير مربوط به زير مولفه «خودآگاهي» با ضريب تاثير 0.912 مي باشد و زير مولفه هاي «توانايي بازپرداخت بدهي» و «كسب درآمد» نيز در اولويت هاي بعدي قرار دارند. از آنجا ‌كه خودآگاهي داراي ابعاد دروني و بيروني است، تقويت ظرفيت‌هاي روحي و اعتماد به نفس زنان سرپرست خانوار بايد با مهارت آموزي و افزايش توانايي‌هاي تجربي آنان همراه شود تا به سطح قابل‌قبولي از توانمندي دست يابند.