طراحي و تبيين الگوي توسعه و تعالي دانشگاههاي نيروهاي مسلح بر اساس ديدگاه فرماندهي معظم كل قوا (مدظله العالي)

زمينه و هدف: مدل‌هاي تعالي سازمان به عنوان ابزاري قوي براي سنجش ميزان توسعه و تعالي سيستم ها در سازمان هاي مختلف به كار گرفته مي‌شوند . در حوزه تعالي سازمان، دانشمندان و نظريه پردازان مختلف تئوري‌هاي مختلفي ارائه داده‌اند، ولي بسياري از آنها با مباني علوم ديني سنخيت چنداني ندارد. عدم كاربرد آنها در عمل، شكاف ميان تئوري و عمل را در اذهان متبادر كرده است. ازاين‌رو، آنچه به نظر مي‌رسد اين است كه مسئله اصلي، نبود يك مدل متناسب با فرهنگ و ارزش‌هاي بومي ـ اسلامي است بر اين اساس دراين تحقيق تلاش مي‌شود بر اساس فرمايشات مقام معظم رهبري(مدظله العالي) الگوي توسعه و تعالي دانشگاه احصاء گردد.اين تحقيق از نظر هدف كاربردي و ازنظر روش، توصيفي پيمايشي است. جامعه آماري پژوهش شامل كاركنان يكي از دانشگاههاي نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران مي‌باشد كه با استفاده از نمونه‌گيري تصادفي تعداد 350 نفر از آنان انتخاب گرديدند. پس از طراحي و تعيين روايي و پايايي ابزار، از مدل معادلات ساختاري براي تجزيه و تحليل داده‌‌ها استفاده شد. يافته‌ها: براي توسعه و تعالي دانشگاه‌ها بايستي رويكرد جامع اتخاذ گردد و علاوه بر ويژگيهاي سازمان (فرهنگ، فناوري و ساختار)، به ويژگيهاي فردي (شخصيتي، معنوي، نظامي و علمي) هم توجه شود، تا نتايج مورد انتظار (توسعه و تعالي) حاصل شود.