تاثير محافظه كاري اجتماعي بر ترديد حرفه اي حسابرسان مستقل : آزموني از نظريه روانشناختي شخصيتي

هدف: هدف از مطالعه حاضر  بررسي تاثير محافظه كاري اجتماعي بر ترديد حرفه اي حسابرسان مستقل است كه مي تواند بر قضاوت و تصميم‌گيري حسابرسان تاثير مثبت داشته باشد. روش: اين پژوهش، از نوع پژوهش‌هاي توصيفي و پيمايشي است و نمونه آماري پژوهش را 466 نفر از حسابرسان مستقل سازمان حسابرسي ، ديوان محاسبات كشور و موسسات عضو جامعه حسابداران رسمي ايران در سال 1398 تشكيل مي‌دهند. به منظور آزمون فرضيه‌ها از مدل سازي معادلات ساختاري به روش PLS استفاده شده است. يافته ها: شواهد آزمون نشان مي دهد محافظه‌كاري اجتماعي موجب افزايش ترديد حرفه‌اي حسابرسان و مولفه‌هاي آن شامل ، ذهن پرسشگر ، وقفه در قضاوت ، جستجوي دانش ، درك ميان فردي ، اعتماد به نفس و خود‌راي بودن مي شود. نتيجه گيري: نتايج پژوهش نشان مي‌‌دهد كه وجود ويژگي شخصيتي محافظه‌ كاري اجتماعي در ميان حسابرسان مستقل موجب افزايش ترديد حرفه‌اي آنان مي گردد. دانش افزايي: نتايج اين پژوهش اطلاعات سودمندي را براي سياست گذاران حرفه حسابرسي و نهادهاي نظارتي كشور درباره تاثير محافظه‌كاري اجتماعي بر ترديد حرفه‌اي حسابرسان فراهم آورده و موجب بسط نتايج تحقيقات رفتاري در حوزه حسابرسي مي شود.