تأثير توانايي مديران بر پيامدهاي عدم شفافيت اطلاعات شركت

The Impact of Managers' Ability on the Consequences of Corporate Opacity

هدف اصلي اين مقاله، بررسي تأثير توانايي مديران بر پيامدهاي عدم شفافيت اطلاعات در شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. فرضيه‌هاي پژوهش بر مبناي نمونه آماري متشكل از 106 شركت (954 سال- شركت) طي دوره 9 ساله 1389 تا 1397 و با استفاده از الگوهاي رگرسيوني چندمتغيره مورد آزمون قرار گرفت. به منظور سنجش توانايي مديريت از الگوي دمرجيان و همكاران (2012) و براي محاسبه عدم شفافيت اطلاعات از معيارهاي رتبه شاخص عدم شفافيت اطلاعات شركت، معاملات تجاري، اختلاف قيمت خريد و فروش سهام، خطاي پيش­بيني سود و اقلام تعهدي اختياري استفاده شده است. نتايج اين پژوهش نشان مي­دهد بين توانايي مديران با رتبه شاخص عدم شفافيت اطلاعات شركت، اختلاف قيمت خريد و فروش سهام و خطاي پيش‌بيني سود؛ رابطه منفي و معناداري وجود دارد. همچنين، بين توانايي مديران با معاملات تجاري و اقلام تعهدي اختياري؛ رابطه معناداري وجود ندارد.

The main purpose of this study is to investigate the effect of managers' ability on the consequences of corporate opacity in companies listed in Tehran Stock Exchange. Research hypotheses based on a statistical sample consisting of 106 companies during a 9-year period from 2010 to 2018 were tested using multivariate regression models. Demerjian & et al. (2012) model was used to measure management ability and to calculate the corporate opacity, the criteria of the index rate of lack of transparency in company information, trading volume, the price difference in company stock trading, earnings forecast error and discretionary accrual items were used. The results show that there is a negative significant relationship between managers' ability with index rate of lack of transparency in company information, the price difference in company stock trading and earnings forecast error. Also, there is no significant relationship between managers' ability with trading volume and discretionary accrual items.