عنوان مقاله :
تاثير گروه خوني بر بطالت اجتماعي با نقش ميانجي تيپ شخصيتي ديسك (مورد مطالعه: كاركنان شركت شاتل تهران)
عنوان به زبان ديگر :
The Effect of Blood Type on Social Loafing by Mediation DISC Personality Type (Case of Study: Staff of Shuttle Company in Tehran)
پديد آورندگان :
شهباز، عرفان دانشگاه سمنان - دانشكده اقتصاد، مديريت و علوم اداري , رستگار، عباسعلي دانشگاه سمنان - دانشكده اقتصاد، مديريت و علوم اداري - گروه مديريت بازرگاني
كليدواژه :
كار گروهي , بطالت اجتماعي , گروه خوني , تيپ شخصيتي ديسك , شاتل
چكيده فارسي :
كارهاي گروهي هم براي افراد و هم براي سازمان مفيد است و در صورت اجراي درست باعث پيشرفت سازمان مي شود. اما گاهي اوقات بعضي مشكلات و موانع بهره وري گروه هاي كاري را كاهش مي دهد. يكي از اين موانع پديده بطالت اجتماعي است كه به معناي كاهش كارايي افراد در كارهاي گروهي به نسبت كارهاي فردي مي باشد. شناخت عوامل تاثيرگذار بر بطالت اجتماعي در كاهش تاثيرات منفي اين پديده موثر است. ازاين رو، پژوهش حاضر به بررسي تاثير گروه خوني بر بطالت اجتماعي با نقش ميانجي تيپ شخصيتي ديسك مي پردازد. جامعه آماري پژوهش 750 نفر از كاركنان شركت شاتل هستند كه بر اساس جدول كرجسي و مورگان حجم نمونه 256 نفر تعيين شد. پژوهش از منظر هدف كاربردي، ازنظر ماهيت داده ها كمي و از لحاظ نحوه گردآوري داده ها توصيفي- پيمايشي است. گردآوري داده ها به وسيله پرسش نامه انجام شد و براي تجزيه و تحليل داده ها از نرم افزارSPSS استفاده گرديد. نتايج پژوهش نشان داد گروه خوني تاثير معني داري بر بطالت اجتماعي دارد. تاثير تيپ شخصيتي ديسك بر بطالت اجتماعي و همچنين تاثير گروه خوني بر بطالت اجتماعي با نقش ميانجي تيپ شخصيتي ديسك نيز تاييد شد ولي گروه خوني بر تيپ شخصيتي ديسك تاثير معني داري نداشت. بنابراين مي توان نتيجه گرفت كه گروه خوني افراد بر بطالت اجتماعي تاثير معني داري دارد و ميزان بروز بطالت اجتماعي در ميان افراد با گروه هاي خوني A بيشتر از ساير گروه هاي خوني است.
چكيده لاتين :
Group works are benefit for persons and organization and if done correctly, it will help to organization progress. But sometimes some problems reduce the productivity of teams. One of them is social loafing which means reducing the efficiency of persons in group works relative to individual works. Understanding the affecting factors on social loafing is effective in reducing the negative effects of this phenomenon. so, this study investigates the effect of blood type on social loafing with mediating of personality type of DISC. The target population are 750 employees of the shuttle company who 256 of them were selected based on Krejcie and Morgan table. In terms of purpose, this study is applied and is quantitative and the collection of data is descriptive-survey method. Data were collected by a questionnaire and for data analyze we used SPSS software. The results showed that blood type had a significant effect on social loafing. The effect of DISC personality type on social loafing and also the effect of blood type on social loafing by mediating of DISC personality type were confirmed, but blood type didnt have any significant effect on DISC personality type. It can be concluded that blood type of individuals has a significant effect on social loafing and the incidence of social loafing is higher among people with blood types A than other blood groups.
عنوان نشريه :
پژوهش هاي مديريت منابع سازماني