طراحي مدل پوياي روابط كار/صنعتي با تأكيد بر كار شايسته

Designing a Dynamic Model of Labour/ Industrial Relations through Decent Work Approach

تاكنون مدل هاي نظري متعددي در عرصه روابط كار / صنعتي با ادعاي جهان شمولي، طراحي شده اند كه اجراي آن ها در بافت صنعت كشور جاي ترديد دارد. بر همين اساس، هدف اصلي اين پژوهش، ارايه مدل بومي از روابط كار / صنعتي با محوريت مولفه هاي كار شايسته به عنوان دغدغه و نياز دنياي نوين صنعت است؛ بنابراين در ابتدا بامطالعه گسترده منابع نظري و برگزاري مصاحبه هاي عميق با خبرگان؛ اجزاي مدل بومي روابط كار / صنعتي شناسايي گرديد و سپس مدل علت- معلولي و انباشت-جريان ترسيم و فرمول بندي روابط موجود، انجام شد. با استفاده از روش هاي روايي سنجي، اعتبار مدل نيز مورد تاييد قرار گرفت. در ادامه، با تاكيد خبرگان بر اهميت متغيرهاي برون زايي همچون اعتماد، تلاش جهت جذب منابع و گسترش ارتباطات اجتماعي، سناريوسازي براي اين متغيرها انجام و تاثير آن ها بر متغيرهاي كليدي مانند ميزان تعارض، احتمال مصالحه، وضعيت صنعت استان و...آزمون گرديد. بررسي نمودارها، تاثير قابل توجه اين متغيرهاي برون زا بر ساير متغيرهاي مدل را نشان مي دهد.

So far, several theoretical models have been designed in labour/industrial relations with the claim of universality, but their implementation in the context of a country's industry is still uncertain. Accordingly, the main aim of this research is to design a native model based on System Dynamics for labour/industrial relations with the focus on the components of decent work as the concern and need in the modern world of industry. So, initially, with the extensive study of theoretical literatures and conducting several in-depth interviews with experts, the components of the native model of labour/industrial relations were identified, and then the Causal Loop Diagram and Stock and Flow Maps were drawn and formulated to identify the relationships. The validity of the model was also confirmed. Drawn upon the experts’ opinions on the importance of exogenous variables such as the trust level, the try to obtain resources and the Intensity of social and collective relations expansion, the scenarios for these variables and their impact on key endogenous variables such as the conflict rate, the compromise probability, the status of Province's industry, and the rest were evaluated. The results show the significant impact of the exogenous variables on other endogenous variables in the model.