ارائه الگوي رفتار سياسي در تصميم گيري استراتژيك مديران ورزشي ايران

Providing a political behavior model in the strategic decision-making of Iranian sports managers

رفتار‌سياسي در سازمان، موضوعي متناقض نماست و به-رغم وجود ديدگاه دو قطبي مثبت و منفي نسبت به آن، جزء‌لاينفك زندگي سازماني است. هدف از اين پژوهش ارايه مدل رفتار‌سياسي در تصميم‌گيري استراتژيك مديران ورزشي كشور مي‌باشد. روش آن كيفي و با ماهيت اكتشافي - بنيادي بوده است كه از طريق تكنيك نمونه‌گيري گلوله برفي و براساس مصاحبه‌هاي عميق با 12 نفر از نخبگان تربيت‌بدني در ورزش دانشگاهي (شامل مديران ارشد ادارات تربيت بدني دانشگاهها و مديران و كارشناسان اداره كل تربيت بدني ) داده‌هاي تحقيق جمع‌آوري شد و براساس نظريه‌ي داده‌بنياد و با رويكرد ساخت گراي چارمز، داده‌ها كدگذاري و تجزيه و تحليل شدند. نتايج تحليل داده‌هاي كيفي حاصل از مصاحبه، ارائه مدل رفتار سياسي و تصميم-گيري مديران‌ورزشي در قالب 8كد اصلي يكپارچه‌سازي مقوله‌ها بر مبناي روابط موجود بين آنها حول محور رفتار سياسي مديران، شكل گرفت. نتيجه‌اي كه مي‌توان از اين پژوهش گرفت استدلالي است كه ما از جنبه‌هاي مثبت و منفي رفتار سياسي داريم و قابليت اثر‌گذاري اين فاكتورها بر تصميمات استراتژيك مديران ورزشي مي‌باشد كه طبق گفته بسياري از مصاحبه شوندگان مهمترين بعد مثبت رفتار سياسي رسيدن به اهداف در كوتاه‌ترين زمان با كمترين هزينه مي‌دانند و دور شدن از اهداف سازمان را عامل منفي رفتار سياسي مديران ورزشي ذكر مي‌كند. عوامل سازماني و فردي دو مولفه ديگر بدست آمده مي‌باشند .

Political behavior in the organization is a paradoxical issue, and despite its positive and negative bipolar view, it is an integral part of the organizational life. The purpose of this study is to present a model of political behavior in the strategic decision making of sports managers in the country. Its method has been qualitative and it is exploratory-fundamental in nature. Research data were collected through snowball sampling technique and based on in-depth interviews with 12 physical education elites in university sports (including senior managers of university physical education departments and managers and experts of general directorate of physical education). Data were coded and analyzed based on grounded theory and Charms' constructivist approach. Results of analyzing the qualitative data obtained from the interview, presenting the model of political behavior and decision-making of sports managers in the form of 8 main codes of integration of categories were formed based on the existing relationships between them, based on the political behavior of managers. The conclusion of this study is our reasoning about the positive and negative aspects of political behavior, which is the influencing ability of these factors on the strategic decisions of sports managers. According to many interviewees, the most important positive aspect of the political behavior is also achieving goals in the shortest time with the least cost, and deviating from the goals of the organization is mentioned as a negative factor in the political behavior of sports managers.