تأثير رهبري تسهيم گرا بر تعهد تيمي بازيكنان حرفه اي هندبال ايران: نقش تعديل كنندگي توانمندسازي روان‌شناختي

Effect of Shared Leadership on Team Commitment of the Iranian Professional Handball Players: Modulating Role of Psychological Empowerment

پژوهش حاضر با هدف بررسي نقش رهبري تسهيم­ گرا بر تعهد تيمي بازيكنان حرفه ­اي هندبال ايران با نقش ميانجي­ گري توانمند سازي روان ‌شناختي طراحي و اجرا گرديد. پژوهش حاضر از نوع پژوهش ­هاي توصيفي-همبستگي بود. جامعۀ آماري پژوهش حاضر شامل تمامي بازيكنان حرفه ­اي هندبال ايران در رده ­هاي بزرگسالان، جوانان و نوجوانان در بخش آقايان است. بر اساس اطلاعات كسب‌ شده تعداد آنان حدود 600 نفر بودند. از طريق جدول مورگان تعداد 234 نفر به عنوان نمونۀ پژوهش مشخص گرديدند. از طريق نمونه گيري تصادفي ساده پرسش‌نامه ­هاي رهبري تسهيم­ گرا، تعهد تيمي و توانمند سازي روان ‌شناختي بين نمونه ­ها توزيع شد. در نهايت 211 پرسش‌نامه تكميل و مورد استفاده قرار گرفت. جهت تجزيه و تحليل داده ­هاي پژوهش حاضر از معادلات ساختاري استفاده شد. نتايج پژوهش حاضر نشان داد رهبري تسهيم­ گرا به صورت مستقيم بر تعهد سازماني و غير مستقيم از طريق توانمند سازي روان‌ شناختي بازيكنان حرفه ­اي هندبال ايران تأثير معناداري دارد. بنابراين اين نتايج پژوهش مشخص نمود مربيان با استفاده از سبك رهبري تسهيم ­گرا، مي­ توانند نقش مهمي در بروز توانمند سازي روان ‌شناختي و تعهد تيمي بازيكنان حرفه ­اي هندبال ايران داشته باشند.

The present study was conducted to investigate the role of shared leadership on team commitment of the Iranian professional handball players mediated by psychological empowerment. This research was a correlational study. Statistical population of this study included all professional male handball players in adult, youth, and adolescent categories, which were about 600 people according to obtained information. Using the Morgan table, 234 individuals were identified as the participants of the study through simple random sampling. Questionnaires on shared leadership, team commitment, and psychological empowerment were distributed among the participants, out of which, 211 questionnaires were completed and used. Structural Equation Modeling (SEM) with covariance-based approach was used to analyze the data obtained in the present research. Results of this study showed that, shared leadership had a direct and indirect significant effect on team commitment through psychological empowerment of the Iranian professional handball players. Therefore, results of the study indicated that, multipurpose leadership has an important role in development of psychological empowerment and team commitment among the Iranian professional handball players