تأثير حضور زنان در هيئت ‏مديره بر ويژگي‏هاي كيفي اطلاعات مالي شركت‌هاي پذيرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران

زنان نقش شايان‏ ذكري در كسب موفقيت در زمينه‏هاي اقتصادي دارند كه به ايجاد ارزش‏آفريني و افزايش سطح رفاه افراد در جامعه منجر مي‏شود. آنان در مقوله‌ روابط اجتماعي دقت نظر بيشتري دارند و بر انجام‌دادن صحيح وظايف محوله و پيروي از قوانين حاكم اهتمام بيشتري مي‏ورزند؛ بنابراين، حضور زنان در هيئت‏مديره‌ شركت‏ها مي‏تواند مفيد واقع شود. در اين پژوهش، به بررسي نقش حضور زنان در هيئت‏مديره بر كيفيت اطلاعات صورت‏هاي مالي پرداخته مي‏شود. جامعه‌ آماري پژوهش شامل اطلاعات مالي 125 شركت پذيرفته‏شده در بورس اوراق بهادار تهران طي سال‏هاي 1392 تا 1398 است. در اين پژوهش، متغير مستقل، تعداد زن در تركيب هيئت‏مديره و متغير وابسته متغيرهاي مرتبط باكيفيت اطلاعات (بيان صادقانه، به‏موقع بودن و قابليت مقايسه) هستند. نتايج حاصل از آزمون فرضيه‏هاي پژوهش، كه از روش رگرسيون استفاده شد، نشان مي‏دهد كه وجود زن در ساختار مديريت شركت‏هاي بورسي موجب افزايش كيفيت اطلاعات شركت شده است. بدين شكل كه حضور زنان بين اعضاي هيئت‏مديره، كه تنوع جنسيتي اعضاي هيئت‏مديره است، تأثير مستقيم و معناداري بر بيان صادقانه‌ گزارش‏هاي مالي و به‏موقع بودن گزارش‏هاي مالي دارد و همچنين باعث افزايش قابليت مقايسه‌ صورت‏هاي مالي مي‏شود.