مفهوم پردازي كارآفريني شهري با رويكرد نظريه داده بنياد (مورد مطالعه: شهر تهران)

The concept of Urban Entrepreneurship with grounded Theory aproach (case study:Tehran city)

هدف پژوهش، طراحي مدل توسعه كارآفريني شهري زنان سرپرست خانوار شهر تهران است. پژوهش حاضر رويكردي كيفي دارد و از نظريه برخاسته از داده استفاده مي كند. پس از انتخاب 14 نفر از خبرگان حوزه كارآفريني شهري و زنان با روش نمونه گيري هدفمند و مصاحبه نيمه ساختاريافته، داده ها گردآوري و سپس در سه مرحله كدگذاري باز، محوري و انتخابي تحليل شدند و در نهايت 4 شاخص اصلي به همراه 41 زير شاخص شناسايي و نتايج تاييد مي كند مقوله اصلي فرآيند مدل از عوامل علي: نبود تبعيض، حمايت خانواده، ارزش ها و هنجارهاي اجتماعي، تدوين قوانين حمايت كننده، توسعه آموزش هاي فني و حرفه اي، ارايه تسهيلات و ترويج فرهنگ كارآفريني، زيرساختها، روش ها و فرآيندها و نوآوري هاي اجتماعي و عوامل مداخله گر:حمايت بخش خصوصي و دولت، حضور رسانه، نظام تعليم و تربيت، رفع موانع و مجوزها، انجمن هاي مردم نهاد، مشوق هاي بيروني و حمايت از ايده ها و افكارهاي نو، موازي كاري هاي نهادهاي حمايتي، نوسانات اقتصادي، سرمايه هاي اجتماعي، بازاريابي خدمات و تبليغات و عوامل زمينه اي: رفتار كارآفرين، اعتماد و باور به توانايي زنان، تجربه و مهارت، مشوق دروني، فرهنگ جامعه، نظارت و ارزيابي، تدوين بخش نامه هاي حمايتي، هماهنگي بين بانوان، شبكه و مهارتهاي ارتباطي و مردمي شكل گرفته و از طريق راهبردهاي تدوين سياست ها و برنامه هاي آموزشي، برگزاري دوره هاي آموزشي و توانمندسازي بانوان، تشكيل واحد حمايت از بنگاه هاي اقتصادي، توسعه و شكوفايي فرصت ها و تدوين قوانين حمايت كننده، آموزش و توسعه كارآفريني و ايجاد ثبات اقتصادي دولت به پيامدهاي توسعه فرهنگي، اجتماعي و اقتصادي، اشتغال بانوان، انگيزه و اشتياق به كارآفريني، راه اندازي و توسعه كارآفريني و امنيت سرمايه گذاري در بين زنان منجر مي شود. نتايج پژوهش اطلاعات محققان را در زمينه اهداف، چالش ها و پيامدهاي مدل توسعه كارآفريني شهري زنان سرپرست خانوار افزايش مي دهد.

The objective of this research is the design of a development process of urban entrepreneurship in workingwomen in Tehran city. The current research has a qualitative approach and utilizes the theory based on data. After selecting 14 outstanding urban entrepreneurs and woman using targeted sampling and semi-structured interviews, the data ware acquired. Then analyzed in three stages of selective, axial and open coding, leading to the identification of 4 main branches with 41 sub-branches. The results verify that the main aspects of the development model of urban entrepreneurship consists of causal factors (no discrimination, Family support, social values and norms, Religion and beliefs, establishment of supporting laws, Securing Women, development of technical and professional education,Provision of facilities and Promotion of entrepreneurial culture, Infrastructures, Methods and processes and Social innovations), the intervening factors(support of the public and private sectors, presence of media,System of education,Fixes barriers and permissions, community associations, External incentives,Support for new ideas and ideas, Parallel support services,Economic fluctuations,Social capital and Marketing services and promotions) and contextual conditions(Entrepreneurial behavior,Trust and Belief in Women's Ability, Experience and skill Inner encouragement, culture of the society, supervision and assessment, supportive statutory laws for ladies, Coordination between women, Network and communication skills and people) By shaping the policies and organizing educational plans, training courses, and empowering of women, as well as establishment of supportive units for the development, identification of the opportunities, Developing Protective Rules,Training and development of entrepreneurs and stability of the economy, the abovementioned factors might lead to a cultural, social and economic development, employment of women, motivation and tendency towards entrepreneurship, investment security and initiation and development of entrepreneurship among women. The outcomes of this research, improve the knowledge of researches in this area with regard to the objectives, challenges and consequences of the development model of entrepreneurship for workingwomen.