بررسي نقش رهبري استراتژيك بر نوآوري استراتژيك با نقش تعديل گر هوشياري كارآفرينانه (مطالعه موردي: شركت هاي توليدي استان ايلام)

Investigating the Role of Strategic Leadership on Strategic Innovation with the Role of Enhancing Alertness (Case Study: Manufacturing Companies of Ilam Province)

هدف: اين پژوهش با هدف بررسي نقش رهبري استراتژيك بر نوآوري استراتژيك با نقش تعديل گر هوشياري كارآفرينانه در شركت هاي توليدي استان ايلام مي باشد. روش: روش پژوهش از نوع توصيفي- تحليلي است كه به لحاظ ماهيت كاربردي و به لحاظ روش اجرا، پيمايشي است. جامعه آماري تحقيق شامل 1900 نفر از كاركنان شركت هاي توليدي استان كه از اين تعداد از طريق فرمول كوكران 320 نفر به عنوان نمونه به طور تصادفي انتخاب شدند. ابزار جمع آوري داده ها پرسشنامه مي باشد و براي تجزيه و تحليل داده ها از آمار توصيفي (ميانگين، فراواني، درصد تجمعي) و از آمار استنباطي (آزمون كلموگروف- اسميرنوف، آزمون ضريب همبستگي پيرسون و آزمون تحليل رگرسيون، آزمون دوربين واتسون و ...) با نرم افزار spss انجام شد. يافته ها: نتايج حاصل از اجراي آزمون همبستگي پيرسون در سطح اطمينان 99 %نشان داد بين رهبري استراتژيك بر نوآوري استراتژيك با نقش تعديل گر هوشياري كارآفرينانه كاركنان نمونه مورد پژوهش رابطه مثبت و معني داري وجود داشت. نتيجه گيري: نتايج به دست آمده نشان مي دهد كه هر 6 بُعد رهبري استراتژيك (چشم انداز درباره آينده، ساختار و فرايند سازماني، سرمايه انساني، ارزش هاي اخلاقي، شايستگي و فرهنگ سازماني) بر نوآوري استراتژيك با نقش تعديل گر هوشياري كارآفرينانه تأثير مثبت و معناداري داشتند و مورد تأييد قرار گرفتند.

The purpose of this research is to investigate the role of strategic leadership on strategic innovation with the role of entrepreneurial alertness moderation in manufacturing companies in Ilam province. The research method is descriptive-analytic, which is applied in terms of its nature and in terms of its implementation method, is a survey. The statistical population of the study consisted of 1900 employees of the manufacturing companies of the province, of which 320 random samples were selected from the Cochran formula. The data gathering tool was a questionnaire. To analyze the data, descriptive statistics (mean, frequency, cumulative percent) and inferential statistics (Kolmogorov-Smirnov test, Pearson correlation coefficient test and regression analysis, Watson's camera test, and...) was done with the Spss software. The results of Pearson correlation test at 99% confidence level showed that there was a positive and significant relationship between strategic leadership on strategic innovation and the role of moderating entrepreneurial alertness among sample employees. The results show that all six dimensions of strategic leadership (perspective on the future, organizational structure and process, human capital, ethical values, competence and organizational culture) had a positive and significant effect on strategic innovation with the role of moderating entrepreneurial vigilance. an‎d have been approved.