بررسي رابطه بين شاخص‌هاي ارزيابي مديريت جهادي و مديريت راهبردي در نيروهاي مسلح

Investigating the Relationship between Jihadi Management Evaluation Indicators and Strategic Management in the Armed Forces

لازمه هرگونه اقدام براي رفع مشكلات كشور بهره‌گيري از مديريت جهادي يا همان كار و تلاش با نيت الهي و مبتني بر علم و درايت است، هدف تحقيق بررسي رابطه بين دو موضوع كليدي مديريت جهادي و راهبردي و در نهايت شناخت شاخص‌هاي مؤثر است. اين تحقيق، كاربردي توسعه‌اي و روش آن پيمايشي، توصيفي، تحليلي است. جامعه آماري به تعداد 135 نفر كه بر اساس فرمول كوكران حجم نمونه 100 نفر انتخاب گرديد. روش انجام تحقيق به اين صورت است كه نخست شاخص‌هاي اصلي مديريت جهادي و مديريت راهبردي شناسايي گرديد و سپس دو پرسشنامه جداگانه‌اي براي ارزيابي شاخص‌هاي مديريت جهادي و راهبردي، طراحي‌شده، در ادامه يك مدل مفهومي ارائه‌شده كه برازش آن از طريق آزمون مورد تأييد قرار گرفته است، سپس مدل از روش معادلات ساختاري حل‌شده و بر اساس نتايج، ضريب همبستگي ميان مديريت جهادي و راهبردي 0.89 به‌دست آمد. نتايج به‌دست‌آمده دلالت بر وجود رابطه مستقيم بين شاخص‌هاي دو سبك مديريت جهادي و مديريت راهبردي دارد، در تحليل نتايج نيز نشان داده شده است بهبود در شاخص‌هاي مديريت جهادي سبب بهبود و اثربخشي در شاخص‌هاي مديريت راهبردي خواهد شد.

The prerequisite for any action to solve the country's problems is to use jihadi management or work and effort with divine intention and based on knowledge and wisdom. This study aims to investigate the relationship between two key issues of jihadi management and strategic management and finally identify effective indicators. In this developmental -applied research, the method of collecting the data is survey, descriptive and analytical. 100 people were selected from among 135 people based on Cochran's formula. In the procedure of the research, first, the main indicators of jihadi management and strategic management were identified. Next, two separate questionnaires designed to evaluate the indicators of jihadi and strategic management. Then, the conceptual model that fits through the test was presented. The model was solved by structural equation method and based on the results, the correlation coefficient between jihadi and strategic management was 0.89. The results indicate that there is a direct relationship between the indicators of two styles of jihadi management and strategic management. In the analysis of the results, it has been shown that improvement in jihadi management indicators will lead to improvement and effectiveness in strategic management indicators.