قابليتهاي آيندهنگاري شركتي و اثر آن بر عملكرد سازماني با ميانجيگري تصميمگيري راهبردي و نوآوري سازماني )مورد مطالعه: نظام بانكي ايران(

Corporate Foresight Capabilities and Its Effect on Innovation, Strategic Decision Making and Organizational Performance (Case Study: Iranian Banking System)

هدف: اين مقاله با هدف بررسي توانمندي آينده نگاري شركتي در سازمان‌ها و همچنين اثرات اين توانمندي بر نوآوري، كيفيت تصميم‌گيري راهبردي مديران و همچنين عملكرد سازماني در صنعت بانكداري ايران به رشته تحرير در آمده است. زمينه: در قسمت نخست پس از بررسي معرفي آينده‌نگاري شركتي از دو منظر محتوايي و فرايندي به ابعاد تشكيل دهنده اين سازه پرداخت شده و در ادامه رابطه آينده‌نگاري شركتي با نوآوري و تصميم‌گيري راهبردي و تأثير آن بر عملكرد سازماني در قالب مدلي ساختاري مورد بررسي و كنكاش قرار گرفته است. روش: داده‌هاي تحقيق با استفاده از ابزار مصاحبه و پرسشنامه در صنعت بانكداري ايران شامل بانك‌هاي تجاري دولتي، تخصصي دولتي، قرض الحسنه و غيردولتي و مشتمل بر30 بانك جمع‌آوري و اعتبار مدل اندازه‌گيري با 93 نمونه و از طريق تحليل‌هاي آماري توصيفي، استنباطي و مدل‌سازي معادلات ساختاري با استفاده از دو نرم افزار SPSS و SMART PLS تأييد شده است. يافته‌ها: نتايج حاكي از آن است كه آينده‌نگاري شركتي با ايفاي سه نقش آغازگر، راهبرد پرداز و حريف بر نوآوري اثرگذار است. همچنين نتايج تحقيق بيانگر آن است كه مي توان با استفاده از اطلاعات حاصل از آينده‌نگاري و تشخيص علائم ضعيف، به كاهش عدم‌قطعيت اقدام و با ارائه هشدارهاي پيش‌دستانه كيفيت تصميم‌گيري راهبردي مديران را بهبود بخشيده و عملكرد سازماني را ارتقاء داد.

Objective: This paper aims to examine the ability of corporate foresight in the organizations and its impacts on innovation, quality of managers’ strategic decision-making and organizational performance in the banking industry of Iran. Background: In the first part, upon introducing corporate foresight from the two process and content perspectives, influential elements in this construct are discussed. Then, corporate foresight’s relationship with innovation and strategic decision-making is examined and its effect on organizational performance is analyzed within a structural model. Methods: Using interview and questionnaire, the data research were collected from the banking industry of Iran including 30 banks (State-Commercial banks, Specialist- State banks, Interest-Free Loan Funds and Private Banks). Through descriptive, inferential statistical analyses and structural equation modeling using SPSS and Smart PLS software, reliability of the measurement model with 93 samples was confirmed. Findings: The results show that the corporate foresight playing three roles of initiator, strategist, and opponent affects the innovation. Moreover, the research results suggest that using the data from the foresight and identifying the weak signals, we can reduce the uncertainty and issue prior warnings in order to enhance the quality of manager’s strategic decision making and promote the organizational performance.