پديد آورندگان :
شامحمدي، منير دانشگاه آزاد اسلامي، واحد علوم و تحقيقات - دانشكده مديريت و اقتصاد، تهران، ايران , محمدخاني، كامران دانشگاه آزاد اسلامي، واحد علوم و تحقيقات - دانشكده مديريت و اقتصاد، تهران، ايران , گودرزي، عليرضا دانشگاه آزاد اسلامي، واحد علوم و تحقيقات - دانشكده مديريت و اقتصاد، تهران، ايران , صالحي اميري، رضا دانشگاه آزاد اسلامي، واحد علوم و تحقيقات - دانشكده مديريت و اقتصاد، تهران، ايران
كليدواژه :
توسعه فرهنگ وقف , سرمايه اجتماعي , شبكه اجتماعي , هنجار اجتماعي
چكيده فارسي :
گسترش فرهنگ وقف ، يكي از عمده ترين فاكتور ، انهدام تراكم ثروت در جامعه و ايجاد بستر مناسب براي رشد ارزش هاي معنوي و الهي ، در شكل توزيع عادلانه ي ثروت ، محسوب مي شود و با درك از همين نكته ، يعني موثريت ژرف وقف در توسعه اي اقتصادي، فكري ، فرهنگي و معنوي جوامع است ، آگاهي از فرهنگ وقف در بين افراد جامعه وديدگاه مديران ومتوليان امور وقفي در مورد آن وعوامل مؤثر بر آن مي تواند در جهت دهي موقوفات ونظام فرهنگي وقف مؤثر باشد. در اين پژوهش ابتدا يك الگوي كيفي براي مديريت توسعه فرهنگ وقف بر اساس مصاحبه با خبرگان تدوين شد و سپس بر اساس يك مطالعه كمِي با 482 نفر نمونه آماري، به تبيين و اعتباريابي اين الگو پرداخته شد. يافته هاي تحقيق در بخش كيفي نشان داد كه الگوي مديريت توسعه فرهنگ وقف داراي 2 بعُد و 18 مولفه است. مولفه ها شامل «شبكه هاي شغلي»، « شبكه هاي محلي»، « شبكه هاي ملي» و «شبكه هاي بين المللي» مربوط به بعُد «شبكه هاي اجتماعي» و مولفه هاي «صداقت، حمايت اجتماعي، نهادينه شدن قوانين، مسئوليت پذيري، عدالت، همكاري و همدلي، اعتماد، رضايت، همبستگي، تعهد و تعلق، اخلاق، كنش متقابل، انسجام و احترام به هم» مربوط به بعُد «هنجارهاي اجتماعي» از مقوله كلي توسعه مديريت فرهنگ وقف بود. يافته هاي بخش كمُي نيز از برازش خوب الگوي ساختاري با داده هاي جامعه آماري بود و الگوي مذكور تبيين مناسبي در جامعه آماري دارد.
چكيده لاتين :
Spread the culture of endowment, etc. one of the major factor, unwinding of the density of wealth in the society and create a suitable platform for the growth of spiritual values and divine, in the form of a fair distribution of the wealth, can be considered and understood from the same point; i.e., unfathomable endowment in the development, economic, intellectual, cultural and spiritual communities is that Islam is the religion of the sacred .Awareness of the culture of devotion between people in the community managers Affairs about it, and the history affecting it can be in the direction of this property Cultural Endowment effective. In the first study a pattern of qualitative to manage the development of the culture of endowment based on interviews with experts, the formulation was then based on a quantitative study with 482 subjects, a sample. Research findings, in part, the qualitative showed that the pattern of management development, culture, devote, 2 day, and 18 components. Components include the "Career Network" and "Local Area Network", the "national networks" and "international networks" related to the next "social networking" component "honesty, support, social, institutionalization of rules, responsibility, justice, cooperation, and empathy, trust, satisfaction, solidarity, etc., commitment and belonging, morality, interaction, cohesion and respect together" related to the next "social norms" of the categories, the overall development of the management culture of the endowment. The findings of the quantitative section is also fitted, good structural model with the data, the statistical population was the pattern of the aforementioned explanation
