عنوان مقاله :
بررسي رابطه بين حق‌الزحمه و ترديد حرفه‌اي حسابرس: رويكرد مدل‌سازي معادلات ساختاري
عنوان به زبان ديگر :
فاقد عنوان و چكيده لاتين
پديد آورندگان :
بيرجندي، حميد دانشگاه آزاد اسلامي واحد كرمان - گروه حسابداري، كرمان، ايران , خدامي پور، احمد دانشگاه شهيد باهنر كرمان , پورحيدري، اميد دانشگاه شهيد باهنر كرمان
كليدواژه :
حق‌الزحمه حسابرس , ويژگي ترديد حرفه‌اي حسابرس , مؤسسات حسابرسي عضو جامعه حسابداران رسمي
چكيده فارسي :
حق‌الزحمه بالاي حسابرسي مي‌تواند وابستگي اقتصادي ميان حسابرس و صاحب‌كار ايجاد نمايد. اين موضوع، ممكن است ترديدي اساسي درباره استقلال حسابرس فراهم آورد. زيرا ممكن است حسابرس براي حفظ مشتري و كسب حق‌الزحمه بيشتر، ترديد حرفه‌اي را زير پا بگذارد براين اساس هدف اين پژوهش بررسي رابطه بين حق‌الزحمه حسابرس و ويژگي‌هاي ترديد حرفه‌اي حسابرس در مؤسسات حسابرسي عضو جامعه حسابداران رسمي ايران است. بدين منظور، شش ويژگي ترديد حرفه‌اي حسابرس شامل ذهن پرسشگر، تعليق در قضاوت، جستجوي دانش، درك ميان فردي، اعتمادبه‌نفس و خودرأيي در نظر گرفته شد كه از طريق پرسشنامهاي كه در بين 34 نفر از حسابرسان سازمان حسابرسي و مؤسسات حسابرسي عضو جامعه حسابداران رسمي ايران شامل كليه شركا و مديران توزيع گرديد اندازه‌گيري و تجزيه‌وتحليل شد. روش پژوهش، توصيفي-پيمايشي مي باشد و فرضيه‌هاي پژوهش از روش مدل‌سازي معادلات ساختاري با استفاده از نرم‌افزار Smart PLS تجزيه‌وتحليل شد. نتايج نشان داد كه حق‌الزحمه حسابرس بر شش ويژگي ترديد حرفه‌اي حسابرس تأثير منفي و معناداري دارد. حسابرساني كه حق‌الزحمه‌هاي بالايي از صاحب‌كاران خود دريافت مي‌كنند، تمايل بيشتري دارند تا قرارداد خود را با همان صاحب‌كار تمديد كنند و ميزان ترديد حرفه‌اي خود را تنزل داده تا بتوانند رضايت صاحب‌كار را، جهت دستيابي به منافع اقتصادي بالاتر خود كسب نمايند.
عنوان نشريه :
دانش حسابرسي
