عنوان مقاله :
بررسي اثر تعديل‌كنندگي اهميت صاحب‌كار بر رابطه بين تغيير مؤسسه حسابرسي و تمركز بازار حسابرسي
عنوان به زبان ديگر :
فاقد عنوان و چكيده لاتين
پديد آورندگان :
رستگاري، نجمه دانشگاه شيراز , مهدوي، غلامحسين دانشگاه شيراز
كليدواژه :
شاخص هرفيندال-هيرشمن و شاخص آنتروپي , نسبت تمركز , تمركز بازار حسابرسي , تغيير مؤسسه حسابرسي , اهميت صاحب‌كار
چكيده فارسي :
هدف اين پژوهش بررسي اثر تعديل‌كنندگي اهميت صاحب‌كار بر رابطه بين تغيير مؤسسه حسابرسي شامل تغيير اجباري و اختياري مؤسسه حسابرسي و تمركز بازار حسابرسي در بازه زماني 1397-1390 است. براي شناسايي تمركز بازار حسابرسي از شاخص‌هاي تمركز بازار مانند نسبت تمركز، شاخص هرفيندال-هيرشمن و شاخص آنتروپي استفاده شد. نتايج آزمون فرضيه‌هاي پژوهش با استفاده از الگوي داده‌هاي تركيبي نشان داد كه اهميت صاحب‌كار بر رابطه بين تغيير مؤسسه حسابرسي و تمركز بازار حسابرسي اثر تعديل‌كنندگي دارد و سبب مستقيم‌شدن رابطه شد. هم‌چنين، نتايج نشان داد كه بين تغيير اجباري و اختياري مؤسسه حسابرسي و هر سه شاخص تمركز بازار حسابرسي شامل نسبت تمركز، شاخص هرفيندال-هيرشمن و شاخص آنتروپي رابطه معكوس و معني‌داري وجود دارد. يعني، با افزايش (كاهش) تغيير اجباري و اختياري مؤسسه حسابرسي، تمركز بازار حسابرسي كاهش (افزايش) مي‌يابد. افزون بر اين، بين متغيرهاي كنترلي اندازه و تمركز صاحب‌كار و تمركز بازار حسابرسي رابطه مستقيم و معني‌داري مشاهده شد. بنابراين، اهميت صاحب‌كار و تغيير مؤسسه حسابرسي عاملي مؤثر بر توزيع بازار بين مؤسسه‌هاي حسابرسي و در نتيجه، تمركز بازار حسابرسي است.
عنوان نشريه :
دانش حسابرسي
