نقش حضور آزادگان در طرحهاي جهادي در پيش بيني رفع مشكلات اقتصادي، فرهنگي، اجتماعي، بهداشتي و درماني جامعه

The Role of Freedmen’s Presence in Jihadi Projects in Predicting the Solution of Economic, Cultural, Social, Healthcare, and Medical Problems of Society

مقدمه مديريت جهادي ويژگيهاي اثباتي دارد و مي توان براي آن مرزهاي معين و مشخصي با الگوهاي متعارف و رايج مديريتي در جهان قايل شد. روش روش پژوهش حاضر توصيفي و از نوع همبستگي است. جامعه پژوهش شامل تمامي آزادگان تحت پوشش موسسه بنياد شهيد شهر تهران است. روش نمونه گيري، خوشه اي بوده و 284 نفر از آزادگان به صورتي تصادفي به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. براي جمع آوري اطلاعات در پژوهش حاضر از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد كه اعتبار آن توسط متخصصان تاييد شد و پايايي آن 934/0 گزارش شد. براي تحليل داده ها از روش هاي آماري همبستگي، رگرسيون و تحليل مسير و نرم افزارهاي SPSS و LISREL استفاده شد. يافته ها حضور آزادگان در طرحهاي جهادي با هدف رفع مشكلات اقتصادي، فرهنگي، اجتماعي و بهداشتي و درماني به ترتيب 30/0، 38/0، 27/0 و 21/0 رابطه دارد. براي ترسيم مدل حضور آزادگان در طرحهاي جهادي و تاثير آن بر هر يك از ابعاد فوق از نرم افزار ليزرل استفاده شده است كه بر اساس آن مي توان بيان كرد كه حضور آزادگان در طرحهاي جهادي درزمينه هاي رفع مشكلات ابعاد مذكور، تاثيرگذار بوده است. بحث نتايج پژوهش حاضر نشان داد كه بين حضور آزادگان در طرحهاي جهادي و رفع مشكلات اقتصادي شامل مصرف گرايي، اشرافي گري، سستي، تنبلي، بي حالي و انحراف از مسير آرمان گرايي ايماني، ارتباط وجود دارد. يافته ديگر پژوهش نشان داد كه بين حضور آزادگان در طرحهاي جهادي و رفع مشكلات فرهنگي رابطه وجود دارد. توجه به كار و سرعت انجام آن با در نظر گرفتن شرايط و نيازها جامعه از اهداف مدير جهادي است. همچنين نتايج پژوهش حاضر نشان داد كه بين حضور آزادگان در طرحهاي جهادي و رفع مشكلات اجتماعي شامل ارتقاء كرامت انسانها و ارايه خدمات متناسب با شان و منزلت آنها رابطه وجود دارد. يكي ديگر از يافته ها، حضور آزادگان در طرحهاي جهادي و رفع مشكلات بهداشت و درمان بوده است. آزادگاني هستند كه با ادامه تحصيل، پزشك يا داروساز شده و با ارتباط نزديك با بيمار و تلفيق دانش نو با دانش بومي در قالب طرحهاي جهادي به ويژه در مناطق كمتر برخوردار و نيازمند به ارايه خدمات مناسب بهداشتي و درماني، حضور پيدا كرده اند.

Introduction Jihadi management has positive characteristics and can be defined by specific boundaries with conventional management patterns in the world. Freedmen are among the jihadi leaders in the country and this manpower can be used to solve economic, cultural, social, healthcare, and medical problems of society. Method The method of the present study was correlation and the study population included all freedmaen covered by the Foundation of Martyrs and Veterans Affairs (Bonyadeh Shahid) of Tehran. The sampling method of the present study was cluster sampling, and 284 freedmen were randomly selected as the research sample. A researcher-made questionnaire was used to collect the data in the present study, and the validity of the instrument was confirmed by experts, and its reliability was reported to be 93.4%. The statistical methods of correlation, regression, and path analysis were used to analyze the data using SPSS and LISREL softwares. Findings The results of the present study showed that the presence of freedmen in jihadi projects is respectively related to solving economic, cultural, social, and healthcare problems by 30%, 38%, 27%, and 21%, and the relationships obtained were at the level of (P <0.05), which were significant. Discussion In general, it can be said that the presence of freedmen in jihadi projects can play an effective role in reducing economic, cultural, social, and healthcare problems at the management level in society.