ارزيابي و انتخاب پيمانكاران پروژه هاي عمراني شهرداري با در نظر گرفتن معيارهاي مهندسي مقاومت پذيري

فاقد عنوان لاتين

امروزه، سازمانها براي رشد و پايداري خود بايد از استراتژي مناسب جهت پيشرفت و حفظ بقاي خود بهره گيري نمايند. شهرداري ها نيز از اين قاعده مستثني نيستند. محدوديت مهمي كه شهرداري ها با آن روبرو هستند، محدوديت منابع و امكانات جهت اجراي پروژه هاي عمراني است. يكي از راه هاي كاهش اين مشكلات، استفاده از پيمانكاراني است كه در سطح مناسبي از كارايي قرار دارند. در اين مطالعه، با استفاده از روش تاپسيس فازي، ارزيابي و رتبه بندي پيمانكاران در دو حالت انتخاب پيمانكار بر اساس معيارهاي كالسيك معيارهاي منتخب مطالعات پيشين و انتخاب پيمانكار با در نظر گرفتن معيارهاي مهندسي مقاومت پذيري انجام شده است. رشد 74 % ميانگين شاخص نزديكي به حالت ايده آل در حالت در نظر گرفتن مجموعه معيارهاي مهندسي مقاومت پذيري، نشاندهنده نقش كليدي معيارهاي مهندسي مقاومت پذيري در انتخاب پيمانكاران برتر است. همچنين از ميان اين معيارها، كارگروهي موثرترين معيار در انتخاب پيمانكار بوده است.

فاقد چكيده لاتين