مديريت جهادي و نقش آن در ارتقاي اثربخشي عملكرد كاركنان دانشگاه امام حسين (ع)

Investigating the Role of Jehadi Manegement to the Promotion of Employees Performance Effieciency in Emam Hosein University

اين تحقيق به منظور بررسي نقش مديريت جهادي در ارتقاي اثربخشي عملكرد كاركنان دانشگاه امام حسين (ع)، انجام شده است. اين پژوهش از نظر هدف كاربردي ، از نظر نوع داده ها كمي و از نظر نحوه گردآوري داده ها ، توصيفي و از نوع همبستگي است. جامعه آماري اين پژوهش كليه كاركنان دانشگاه امام حسين (ع) هستند كه تعداد آنها برابر با 1404 نفر مي‌باشد. كه با توجه به ضوابط نمونه‌گيري تعداد 306 نفر به عنوان نمونه تحقيق انتخاب شده اند. در مرحله بعد بر اساس مدل مفهومي پژوهش، سوالات و فرضيه هاي پژوهش، با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته, گويه هاي مستخرجه در نمونه آماري تحقيق مورد پرسش قرار گرفته است. براي تجزيه و تحليل داده ها در سطح آمار توصيفي از فراواني، درصد، درصد تجمعي، ميانگين و انحراف معيار و در سطح آمار استنباطي از آزمون رگرسيون (آزمون خطي بودن معادله(ANOVA)) استفاده شده است. با توجه به داده هاي تحقيق مديريت جهادي بر ارتقاي اثربخشي عملكرد كاركنان دانشگاه امام حسين (ع) موثر مي باشند. با توجه به علامت مثبت ضريب بتا مي توان گفت بعد ساختاري ، رفتاري و زمينه اي موجب ارتقاي اثربخشي عملكرد كاركنان دانشگاه امام حسين (ع) مي شود.

This study, Conducted in order to Kbowing the Role of Jehadi Manegement to the Promotion of Employees Performance Effieciency in Emam Hosein University. The method conducted in this study is field research and library literature one. In terms of the way of conducting, it will be correlational research and in terms of the research purpose, it will be among applied researches According to a sample formula should be 306. Therefore, 306 questionnaires were distributed among members of the target population. In Next Phase, the researcher has analyzed and interpreted the data gathered. Both descriptive and inferential statistics have been used to analyze the data of this study. Description of data has been presented in table representing different indices such as absolute and relative frequency, mean, standard deviation and variance in background and main variables. Correlational tests, multiple regression and F-test were used to get into the proper conclusion and test hypotheses.