شماره ركورد :
1238780
عنوان مقاله :
طراحي الگوي مفهومي نظام جامع تحقيقات دانشگاه فرهنگيان (رويكرد آميخته)
عنوان به زبان ديگر :
Designing a Conceptual Model of Farhangian University Comprehensive Research System (Mixed Approach)
پديد آورندگان :
آقائي، امير دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران شمال، تهران، ايران , ذوالفقاري زعفراني، رشيد دانشگاه آزاد اسلامي واحد رودهن - گروه علوم تربيتي، تهران، ايران , حسن مرادي، نرگس دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران شمال - گروه آموزش عالي، ، تهران، ايران
تعداد صفحه :
33
از صفحه :
1
از صفحه (ادامه) :
0
تا صفحه :
33
تا صفحه(ادامه) :
0
كليدواژه :
دانشگاه , نظام جامع تحقيقات , الگو
چكيده فارسي :
پژوهش توصيفي- پيمايشي حاضر با هدف، تدوين الگوي مفهومي نظام جامع تحقيقات دانشگاه فرهنگيان و از نوع مطالعات آميخته بوده است. در بخش كيفي،30نفر از مديران و صاحبنظران به روش نمونه گيري هدفمند و در بخش كمي،374 نفر مدير و هيات علمي به روش خوشه‌اي نسبي انتخاب شدند. ابزار پژوهش در بخش كيفي مصاحبه و در بخش كمي، پرسشنامه بود. پس از تحليل مصاحبه ها ،17مقوله، 25 مؤلفه و6 بعد، شناسايي و الگوي مفهومي طراحي گرديد. تحليل پرسشنامه نشانگر آن بود كه ابعاد ششگانه (30/0
چكيده لاتين :
The present descriptive-survey research has been with the aim of compiling a conceptual model of the comprehensive research system of Farhangian University and is a mixed study. In the qualitative section, 30 managers and experts were selected by purposive sampling method and in the quantitative section, 374 managers and faculty members were selected by relative clustering method. The research tool was a qualitative interview and a quantitative questionnaire. After analyzing the interviews, 17 categories, 25 components and 6 dimensions were identified and a conceptual model was designed. Questionnaire analysis showed that the six dimensions (b = X >0.30); It has significant effects on the model and the model has a statistical proportionality. Confirmatory factor analysis; the appropriateness of the final model based on the goodness-of-fit index was confirmed and the research findings showed that the dimension of research incentive mechanisms; Component of developing insight, knowledge and skill characteristics and categories of optimal distribution and spending of credits; Recognition of rules and regulations; The university's response to research needs and the establishment of scientific associations have had a greater impact on the model.
سال انتشار :
1400
عنوان نشريه :
مطالعات مديريت و رهبري در سازمان هاي آموزشي
فايل PDF :
8459435
بازگشت