مطالعه مقايسه اي رابطه بين فرهنگ ملي و اخلاق اسلامي كار در بين بانك هاي خصوصي و دولتي شهرستان پارس آباد

A comparative study of the relationship between national culture and Islamic work ethic among private and public banks in Parsabad

اين تحقيق از نوع توسعه اي بوده و به منظور طراحي مدل مناسب مديريت منابع انساني درتحقيق حاضر با هدف مطالعه مقايسه اي رابطه بين فرهنگ ملي و اخلاق اسلامي كار در بين بانك هاي خصوصي و دولتي شهرستان پارس آباد مورد بررسي واقع شده است. حجم نمونه با استفاده از روش كوكران 155 نفر برآورد گرديد. روش نمونه گيري، تصادفي طبقه اي مي باشد. پرسشنامه توزيع گرديد و جمع آوري و مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. روايي پرسشنامه با گرفتن مشاوره در اين زمينه تقويت وپايايي آن با استفاده از ضريب آلفاي كرونباخ و بازآزمايي مورد تأييد قرار گرفت. براي تجزيه و تحليل داده ها از آمار توصيفي براي طبقه بندي، تهيه نمودارها وجداول فراواني استفاده گرديد. سپس با استفاده از آمار استنباطي به تجزيه وتحليل فرضيه هاي تحقيق پرداخته شد. از روش همبستگي پيرسون، تي دوجامعه مستقل و همچنين همبستگي دو جامعه مستقل براي تحليل فرضيه ها استفاده شده است. نتايج حاصل نشان داده كه بين فرهنگ ملي و اخلاق اسلامي كار در بانكهاي پارس آباد ارتباط معناداري وجود دارد و مطالعه مقايسه اي رابطه بين فرهنگ ملي و اخلاق اسلامي كار در بين بانك هاي خصوصي و دولتي شهرستان پارس آباد فاقد تفاوت معني دار مي باشد

The aim of this study was to compare the relationship between national culture and Islamic work ethic among private and public banks in Parsabad city. The sample size was estimated to be 155 using the Cochran method. The sampling method is stratified random. The questionnaire was distributed and collected and analyzed. The validity of the questionnaire was strengthened by consulting in this field and its reliability was confirmed by Cronbach's alpha coefficient and retesting. Descriptive statistics were used to analyze the data for classification, preparation of graphs and frequency. The research hypotheses were analyzed using inferential statistics. Pearson's correlational method, independent t-test, and correlation between two independent communities have been used to analyze the hypotheses. The results show that there is a significant relationship between national culture and Islamic work ethic in Parsabad banks and a comparative study of the relationship between national culture and Islamic work ethic between private and public banks in Parsabad city has no significant difference