شاخص پايداري مستمري در نهادهاي بيمه گر سال 2014

2014 Pension Sustainability Index

ازآﻧﺠﺎﺋﯿﮑﻪ اﻋﻤﺎل اﺻﻼﺣﺎت در ﺳﯿﺴﺘﻢﻫﺎي ﺗﺄﻣﯿﻦ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺑﻪ ﻋﻠﺖ ﺗﻐﯿﯿﺮات ﺟﻤﻌﯿﺘﯽ و ﺗﺪاوم ﺳﯿﺴﺘﻢﻫﺎي ﻧﺎﭘﺎﯾﺪار و ﻗﺪﯾﻤﯽ اﻣﺮي اﺟﺘﻨﺎبﻧﺎﭘﺬﯾﺮ ﺑﻪ ﺷﻤﺎر ﻣﯽرود، آﻟﯿﺎﻧﺰ )ﺷﺮﮐﺖ ﺑﯿﻦاﻟﻤﻠﻠﯽ ﺧﺪﻣﺎت ﻣﺎﻟﯽ آﻟﻤﺎن- ﻣﻮﻧﯿﺦ( در اﯾﻦ ﮔﺰارش ﻣﻘﻮﻟﻪ ﺷﺎﺧﺺ ﭘﺎﯾﺪاري ﻣﺴﺘﻤﺮي را ﻣﻌﺮﻓﯽ ﮐﺮده اﺳﺖ.اﯾﻦ ﺷﺎﺧﺺ وﯾﮋﮔﯽ ﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻫﺎي ﻣﺴﺘﻤﺮي را ﺑﺎ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﻮﺛﺮ ﺟﻬﺖ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ و ارزﯾﺎﺑﯽ ﺗﻐﯿﯿﺮات ﻧﺎﺷﯽ از ﺳﯿﺎﺳﺘﮕﺬاريﻫﺎ در ﮐﺸﻮرﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻒ در ﮐﻞ دﻧﯿﺎ را ﺗﺮﮐﯿﺐ ﻣﯽﮐﻨﺪ. در ﺗﻌﺮﯾﻒ ﭘﺎﯾﺪاري ﯾﮏ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻣﺴﺘﻤﺮي ﻋﻤﻮﻣﯽ در ﯾﮏ ﮐﺸﻮر، ﺷﺎﺧﺺ ﭘﺎﯾﺪاري ﻣﺴﺘﻤﺮي ﻣﻌﺮف ﻣﯿﺰان ﻧﯿﺎز ﯾﮏ ﮐﺸﻮر ﺑﻪ اﻧﺠﺎم اﺻﻼﺣﺎت ﺟﻬﺖ ﺣﻔﻆ ﭘﺎﯾﺪاري ﻣﺎﻟﯽ در ﺑﻠﻨﺪ ﻣﺪت ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ. در اﯾﻦ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﺑﻪ ﻋﻮاﻣﻞ اﺛﺮﮔﺬار ﺑﺮ ﮐﺎﻫﺶ ﺷﺎﺧﺺ ﭘﺎﯾﺪاري از ﺟﻤﻠﻪ ﺳﻦ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﯽ ﺑﺴﯿﺎر ﭘﺎﯾﯿﻦ، اﻓﺰاﯾﺶ ﺑﺨﺶ ﻏﯿﺮ رﺳﻤﯽ و ﺑﻪ ﺗﺒﻊ آن ﮐﺎﻫﺶ ﭘﻮﺷﺶ ﺑﯿﻤﻪاي، ﭘﻮﺷﺶ ﺑﯿﻤﻪاي ﭘﺮاﮐﻨﺪه، ﺑﺎﻻ ﺑﻮدن ﻧﺮخ ﺟﺎﯾﮕﺰﯾﻨﯽ، اﻓﺰاﯾﺶ ﭼﺸﻤﮕﯿﺮ ﺟﻤﻌﯿﺖ ﺳﺎﻟﻤﻨﺪ و ﺑﻪ ﺗﺒﻊ آن اﻓﺮاﯾﺶ ﺷﺎﺧﺺ ﻧﺴﺒﺖ واﺑﺴﺘﮕﯽ، ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﯽﻫﺎي زود ﻫﻨﮕﺎم و ﺗﺄﺧﯿﺮ در اﻧﺠﺎم اﺻﻼﺣﺎت ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز اﺷﺎره ﮔﺮدﯾﺪه اﺳﺖ. ﻧﮑﺘﻪ ﻗﺎﺑﻞ ﺗﺄﻣﻞ اﯾﻨﺠﺎﺳﺖ ﮐﻪ ﺗﻌﺪادي از ﮐﺸﻮرﻫﺎ ﺑﺎ اﻧﺠﺎم اﺻﻼﺣﺎت ﺑﻪ ﻣﻮﻗﻊ و اﺛﺮﮔﺬار ازﺟﻤﻠﻪ اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﻦ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﯽ ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎ اﻣﯿﺪ ﺑﻪ زﻧﺪﮔﯽ ، ﺗﻐﯿﯿﺮ در ﻓﺮﻣﻮل ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻣﺴﺘﻤﺮي، ﺗﻐﯿﯿﺮ در ﻣﮑﺎﻧﯿﺰم ﻫﺎي ﺗﺮﻣﯿﻢ ﺟﻬﺖ ﮐﺎﻫﺶ ﻣﯿﺰان ﻧﺮخ ﺟﺎﯾﮕﺰﯾﻨﯽ و...ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ اﻓﺮاﯾﺶ ﺷﺎﺧﺺ ﭘﺎﯾﺪاري ﮔﺎﻣﻬﺎي ﻣﺜﺒﺘﯽ ﺑﺮداﺷﺘﻪاﻧﺪ و از وﺿﻌﯿﺖ ﻣﻄﻠﻮﺑﺘﺮي ﺑﺮﺧﻮردار ﮔﺮدﯾﺪهاﻧﺪ. ﻋﻼوه ﺑﺮ ﻣﻮارد ﻓﻮق ﺗﻐﯿﯿﺮ در ﺳﺎﺧﺘﺎر ﺟﻤﻌﯿﺘﯽ ﺑﺮﺧﯽ ﮐﺸﻮرﻫﺎ و ﮐﺎﻫﺶ ﻧﺴﺒﺖ ﺳﺎﻟﻤﻨﺪي و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ اﻗﺘﺼﺎدي در ﺑﺮﺧﯽ ﮐﺸﻮرﻫﺎ ﺑﺎﻋﺚ ارﺗﻘﺎ رﺗﺒﻪ ﺗﻌﺪادي از ﮐﺸﻮرﻫﺎ ﮔﺮدﯾﺪه اﺳﺖ.

2014 Pension Sustainability Index