پديد آورندگان :
جليلي شناسائي، فائزه دانشگاه فردوسي - دانشكدۀ علوم اقتصادي و اداري , ملك‌الساداتي، سعيد دانشگاه فردوسي - دانشكدۀ علوم اقتصادي و اداري - گروه اقتصاد , خندان، عباس دانشگاه خوارزمي - دانشكده اقتصاد - گروه اقتصاد امور عمومي
كليدواژه :
ايران , بازنشستگي زودهنگام , ماليات ضمني , نرخ بيكاري , نرخ جايگزيني
چكيده فارسي :
تعريف:
كاركرد نظام هاي تامين اجتماعي، دريافت حق بيمه بازنشستگي از افراد شاغل و سرمايه گذاري آنها و در نهايت، بازپرداخت مقرري بازنشستگي به افراد بازنشسته است؛ لذا تعيين سن بازنشستگي يكي از مسايل كليدي در پايداري صندوق هاي تامين اجتماعي به حساب مي آيد. با اين حال، روند جمعيتي ايران به گونه اي است كه به سمت سالمندي مي رود؛ اين امر باعث عدم توازن در منابع و مصارف صندوق ها مي شود. در اين ميان، آنچه باعث اعمال فشار بيشتر بر صندوق ها مي شود، بازنشستگي زودهنگام است. بازنشستگي زودهنگام به معناي افزايش تعداد مستمري بگيران و كاهش تعداد بيمه پردازان است كه منجر به افزايش مصارف و كاهش منابع مي شود.
هدف
در اين تحقيق تلاش شده است برخي عوامل موثر بر تقاضاي بازنشستگي زودهنگام، شناسايي و نحوه اثرگذاري آنها تجزيه وتحليل شوند. بدون شك يافته هاي اين تحقيق مي تواند به مسيولان صندوق هاي تامين اجتماعي كمك كند تا بتوانند سن بازنشستگي را مديريت و از اين طريق منابع و مصارف خود را به توازن نزديك كنند. از اين رو، اين مطالعه عوامل تاثيرگذار بر تقاضاي بازنشستگي زودهنگام در ايران طي سال هاي 1384 تا 1396 را بررسي كرده و از بين اين عوامل بر نرخ جايگزيني، ماليات ضمني و نرخ بيكاري تمركز شده است.
روش
براي اين منظور، مدل لاجيت در قالب الگوي داده هاي تركيبي به كار گرفته شده است. در اين پژوهش از داده هاي خام نيروي كار مركز آمار ايران استفاده شده است.
نتيجه
نتايج برآورد تحقيق نشان مي دهد كه ماليات ضمني تاثير مستقيم بر تقاضاي بازنشستگي زودهنگام دارد؛ اما ميان نرخ جايگزيني و نرخ بيكاري با تقاضاي بازنشستگي زودهنگام رابطه معكوس برقرار است.
چكيده لاتين :
Definition: The function of social security systems is to collect contribution from the employed, investing accumulated fund, and finally, paying retirement pension to the retirees. Therefore, determining retirement age is one of the key issues in sustainability of social security funds. However, Iran's demographic trend is shifting toward aging, which causes the imbalance between the resources and expenditure of the Funds. Early retirement, meanwhile, is putting more pressure on the Funds. Early retirement means an increase in the number of pensioners, besides the decrease in the number of insurance contribution payers, leading to increased spending and reduced resources.
Objective: In this study, an attempt has been made to identify and analyze some of the factors affecting the demand for early retirement. Undoubtedly, the findings of this study can help the officials of Social Security Funds to be able to manage the retirement age, and thus bring their resources and expenses closer to balance. This study examines the factors affecting early retirement demand in Iran from 2005 to 2017, with a focus on replacement rate, implicit tax, and unemployment rate.
Method: For this purpose, the Logit model is used in the form of pooled data model. Result: The results of the research show that implicit tax has a positive effect on early retirement demand, but there is an inverse relationship between the replacement rate and unemployment rate with early retirement.
