شماره ركورد :
1244347
عنوان مقاله :
مقايسه ميزان رعايت ابعاد مختلف حريم خصوصي بيماران زن در بخش‌هاي داخلي و جراحي زنان در بيمارستانهاي شهرضا در سال 1394
پديد آورندگان :
صالحي ، شايسته دانشگاه آزاد اسلامي واحد اصفهان - دانشكده پرستاري و مامايي،مركز تحقيقات سلامت جامعه - گروه پرستاري , جلي ، زهرا دانشگاه آزاد اسلامي واحد اصفهان - دانشكده پرستاري و مامايي - گروه پرستاري
از صفحه :
15
تا صفحه :
23
كليدواژه :
حريم خصوصي , بيماران زن , بخش هاي داخلي و جراحي
چكيده فارسي :
مقدمه: حفظ حريم خصوصي از جمله مفاهيم بسيار مهم در پرستاري و اخلاق مراقبت و درمان است. اين مطالعه با هدف مقايسه ميزان رعايت حفظ حريم خصوصي بيماران زن در بخش هاي داخلي و جراحي زنان انجام گرديد. روش: اين پژوهش يك مطالعه توصيفي - مقايسه‌اي از نوع مقطعي است كه طي آن دو گروه 100 نفري از بيماران زن در بخش هاي داخلي و جراحي در بيمارستان هاي شهرضادر سال 1394 به روش در دسترس انتخاب شدند. ابزار گردآوري داده ها پرسشنامه اي شامل دو قسمت مشخصات دموگرافيك و پرسشنامه حريم خصوصي شامل 47 سؤال در ابعاد مختلف حريم فيزيكي (12 سؤال)، حريم رواني (14 سؤال)، حريم اجتماعي (8 سؤال) و حريم اطلاعاتي (13 سؤال) بود، كه روايي و پايايي (ضريب آلفاي كرونباخ 0.97 ) آن تأييد شده بود. آناليز داده ها با استفاده از آمار توصيفي و آزمون تحليل واريانس با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 15 انجام شد.يافته ها: نتايج نشان داد كه بين رعايت حفظ حريم خصوصي بيماران زن در بخش‌هاي داخلي و جراحي از نظر آماري تفاوت معني داري وجود ندارد ( 0.05 P value) و هر دو بخش حريم خصوصي بيماران زن را به يك ميزان رعايت مي كنند ، اما اين مقاديردر هيچ يك از بخش هاي مذكور مطلوب نمي باشد. همچنين بين ميزان رعايت حريم خصوصي و متغيرهاي دموگرافيك از نظر آماري ارتباط معني دار وجود نداشت.بحث و نتيجه گيري: به منظور رعايت هرچه بهتر حريم خصوصي بيماران زن لازم است كه مديران بيمارستان ها و دست اندركاران امر توجه خاص به اين مقوله داشته باشند و در جهت تأمين امكانات لازم و برطرف كردن موانع موجود براي حفظ حريم تلاش كنند. همچنين آموزش سيستماتيك دانشجويان پرستاري و برگزاري كارگاه‌ها و كلاس هاي آموزشي مداوم براي كاركنان در اين زمينه بايد مد نظر قرار گيرد.
عنوان نشريه :
آموزش و اخلاق در پرستاري
عنوان نشريه :
آموزش و اخلاق در پرستاري
لينک به اين مدرک :
بازگشت