عنوان مقاله :
طراحي مدلِ تعاليِ اخلاقِ سازماني براي سازمان هاي دولتي ايران
عنوان به زبان ديگر :
Designing a model of organizational ethics excellence for Iranian government organizations
پديد آورندگان :
حقيقت شهرستاني، مسعود دانشگاه آزاد اسلامي واحد قزوين، قزوين - گروه مديريت دولتي , پورعزت، علي اصغر دانشگاه تهران - گروه مديريت دولتي , معمار زاده طهران، غلامرضا دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات، تهران - گروه مديريت دولتي , حميدي، ناصر دانشگاه آزاد اسلامي واحد قزوين، قزوين - گروه مديريت دولتي
كليدواژه :
اخلاق , تعالي , اخلاق سازماني
چكيده فارسي :
امرِ اخلاقي، از جمله پديده هايي است كه از آغاز شكل گيري تمدن هاي رسمي در تاريخ، پديدار گشته و گذشته اي بس طولاني دارد. دين اسلام، زندگي سالم را در گرو تعالي اخلاق مي داند. در همين امتداد، بسياري از سازمانها نيز، نيكي و نيكوكاري را نردبان توسعه خود مي يابند. وجود انواع نارسائي ها و شكافها و نيز اقبال به جهت گيري اخلاقي در سازمانها، فرصتي براي توليد و توسعه مدلهاي تعالي اخلاق در سازمانها فراهم آورده است. طراحي مدل تعالي اخلاق سازماني، درپرتو نهج البلاغه، كمك خواهدكرد تا نياز سازمانهاي ايراني، در جهت تعالي اخلاق سازماني، برآورده شود. پژوهش حاضر، پژوهشي كيفي است كه در آن براي تحليلِ داده ها، از تحليل مضمون، استفاده شد. براي دسته بندي ساختارمند مضامين از نرم افزارMAXQDA استفاده گرديد. از جهت پايايي و نسبت و شاخص روايي محتوا، مورد تائيد خبرگان قرار گرفت. ويژگي مشخصِ مدل طراحي شده، تاكيد بر معنويت و مديريت صحيح تعالي اخلاق سازماني است. با اين نگاه، در درون خود سازمان دولتي، تعالي اخلاق به يك تكليف تبديل شده، به شايستگي و مسئوليت پذيري، بهينه سازي فرايندها، مميزي اخلاقي، الگوهاي اخلاقي، حل حرفه اي مسائل سازمان و ايجاد منافع اخلاقي مشترك با عناصر فراسازماني توجه مي گردد.
چكيده لاتين :
Ethics is one of the phenomena that has emerged from the beginning of the formation of official civilizations in history and has a very long history. The religion of Islam considers a healthy life to depend on the excellence of morality. Along the way, many organizations also find goodness and charity as their ladder of development. The existence of all kinds of shortcomings and gaps, as well as the tendency for ethical orientation in organizations, has provided an opportunity to produce and develop models of ethical excellence in organizations. Designing a model of organizational ethics excellence in the light of Nahj al-Balagheh will help meet the needs of Iranian organizations for organizational excellence excellence. The present study is a qualitative research in which content analysis was used to analyze the data. MAXQDA software was used for structured classification of topics. In terms of reliability, ratio and content validity index, it was approved by experts. A distinctive feature of the designed model is the emphasis on spirituality and proper management of organizational ethics excellence. With this view, within the government organization itself, moral excellence has become a task, attention to competence and responsibility, process optimization, ethical auditing, ethical models, professional solution of organizational problems and creating common moral interests with extra-organizational elements.
عنوان نشريه :
مديريت توسعه و تحول