تأثير تجربه شكست كسب‌وكار و يادگيري از شكست بر انجام سرمايه‌گذاري جديد كارآفرينان – موردمطالعه استان قم

كارآفريني مملو از شكست است، اما در اقتصادي ايران، شروع كسب‌وكار و انجام سرمايه‌گذاري جديد پس از شكست، دشوار است. ازاين‌رو، موضوع يادگيري از تجربه‌هاي شكست اهميت بيشتري براي كارآفرينان ايراني دارد. اين پژوهش در تلاش است تأثير تجربه شكست و يادگيري از شكست بر انجام سرمايه‌گذاري جديد را بررسي كند. روش پژوهش برحسب هدف كاربردي و برحسب گردآوري اطلاعات توصيفي – پيمايشي است. جامعه آماري اين پژوهش، كارآفرينان فعال استان قم در سال 1398 است كه با روش نمونه‌گيري احتمالي ساده، براي كارآفرينان پرسشنامه استاندارد در طيف پنج‌گانه ليكرت ارسال شد و درنهايت 100 پرسشنامه به روش مدل‌سازي معادلات ساختاري و با استفاده از نرم‌افزار SmartPLS 2.0 مورد تحليل قرار گرفت.  پرسشنامه استاندارد مذكور داراي  38 سؤال است. روايي توسط خبرگان دانشگاهي و پايايي با ضريب آلفاي كرونباخ 748/0 مورد تائيد قرار گرفت. نتايج حاكي از اين است كه اكثر كارآفرينان مشاركت‌كننده، تجربه شكست داشتند و موافق هستند كه با يادگيري از شكست مي‌توان به انجام سرمايه‌گذاري جديد اقدام كرد. با توجه به نتايج مي‌توان گفت يادگيري و تجربه شكست در كسب‌وكار كارآفرينانه بسيار درهم‌تنيده هستند و درواقع براي يادگيري كارآفريني، تجربه شكست يك نقش اساسي دارد و پيشنهاد مي‌شود كه مجموعه‌اي شكست‌هاي متداول كارآفرينانه گردآوري و يادگيري از تجربيات نيابتي جايگزين تجربيات خودزيسته شده و در دانشگاه تدريس شود.