شماره ركورد :
1247835
عنوان مقاله :
سياست‌هاي اقتصادي ايران در شناسايي عوامل مؤثر بر تجهيز منابع بانكي
عنوان به زبان ديگر :
Identification and evaluation of effective components on equipping banking resources (Iranian economic policy approach)
پديد آورندگان :
گلي زاده، حميد دانشگاه آزاد اسلامي واحد قائم شهر - گروه مديريت , باقرزاده، محمدرضا دانشگاه آزاد اسلامي واحد قائم شهر - گروه مديريت , مهرآرا، اسداله دانشگاه آزاد اسلامي واحد قائم شهر - گروه مديريت , پور كنعاني، يوسف قلي دانشگاه آزاد اسلامي واحد قائم شهر - گروه مهندسي صنايع , شاهچرا، مهشيد دانشگاه آزاد اسلامي واحد قائم شهر - گروه مديريت
تعداد صفحه :
19
از صفحه :
450
از صفحه (ادامه) :
0
تا صفحه :
468
تا صفحه(ادامه) :
0
كليدواژه :
تجهيز منابع بانكي , سيستم بانكي , نقدينگي , نظريه داده بنياد , سياست هاي اقتصادي ايران
چكيده فارسي :
بانك در اقتصاد امروز جايگاه برجسته‌اي دارد. بر اين اساس، مدل‌هاي مختلفي در بانكداري به منظور تجهيز و بهينه‌سازي تخصيص منابع بانكي با يكديگر در رقابت هستند. در اين ميان، يك مدل موفق‌تر كه بتواند با سطح بالاتري از شاخص‌هاي بانكي مطلوب سازگار باشد، يكي از مهم‌ترين ستون‌هاي اقتصادي سيستم بانكي هر كشور است كه ارتباط نزديكي با رشد و شكوفايي اقتصاد كشور يا ركود دارد؛ بنابراين، فعاليت بهينه بانك‌ها و استفاده بهينه از سرمايه و تجهيز منابع در فعاليت بخش‌هاي مختلف اقتصادي و به طور كلي اقتصاد كشور بسيار مهم است. بر همين اساس تدوين مدلي جهت تجهيز منابع بانكي در بانك ملي و بانك‌هايي كه خواهان تجهيز منابع مالي خود هستند، ضروري است. روش پژوهش به صورت كيفي (مصاحبه‌هاي نيمه ساختاريافته) و مبتني بر نظريه‌پردازي داده بنياد است. نمونه‌گيري، با روش گلوله برفي انجام شده كه بر مبناي آن 13 مصاحبه صورت گرفته است. يافته‌هاي پژوهش نشان مي‌دهد بعدهاي جديدي تحت عنوان فرا سازماني و سازماني به‌عنوان زيربنايي ترين عنصر در تجهيز منابع بانكي به ابعاد مدل اضافه شود. همچنين بر مبناي يافته‌هاي تحقيق، مدل پارادايمي پيشنهادي شامل عوامل علي (مقررات بانكي بين‌المللي، سياست‌هاي بانك مركزي، شرايط اقتصادي و رقبا)، عوامل مداخله‌گر (كارآمدي شعب، جلب رضايت مشتريان، مهارت نيروي انساني، كارآمدي مديريتي، فناوري اطلاعات و ارتباطات و ابزارهاي جذب سپرده) است.
چكيده لاتين :
The bank has a prominent place in today's economy. Accordingly, different models in banking compete with each other to equip and optimize the allocation of banking resources. Meanwhile, a more successful model that can be compatible with a higher level of desirable banking indicators is one of the most important economic pillars of any country's banking system, which is closely related to the growth and prosperity of the country's economy or recession; Therefore, the optimal activity of banks and the optimal use of capital and equipping resources are very important in the activities of various economic sectors and the country's economy in general. Accordingly, it is necessary to develop a model for equipping banking resources in Bank Melli and banks that want to equip their financial resources. The research method is qualitative (semi-structured interviews) and based on foundation data theorizing. Sampling was performed by snowball method, based on which 13 interviews were conducted. Findings show that new dimensions called meta-organizational and organizational as the most basic element in equipping banking resources to be added to the dimensions of the model. Also based on the research findings, the proposed paradigm model includes causal factors (international banking regulations, central bank policies, economic conditions and competitors), intervening factors (branch efficiency, customer satisfaction, manpower skills, managerial efficiency, information and communication technology and tools, Attract deposits).
سال انتشار :
1400
عنوان نشريه :
جامعه شناسي سياسي ايران
فايل PDF :
8475134
لينک به اين مدرک :
بازگشت