شناسايي ويژگي‌هاي شخصيتي سياست‌گذاران مبتني بر مديريت جهادي

هدف پژوهش حاضر شناسايي ويژگي‌هاي شخصيتي سياست‌گذاران عمومي مبتني بر مديريت جهادي است. سؤال اصلي پژوهش آن است كه ويژگي‌هاي شخصيتي سياست‌گذاران در راهبرد مديريت جهادي كدام است؟ و اولويت‌بندي اين ويژگي‌هاي شخصيتي چگونه است؟ مديريت جهادي مديريتي است مبتني بر مباني، ارزش‌ها و اهداف اسلامي كه مؤلفه‌هاي اصلي آن عبارت است از: روحيه ايثارگري، كار و تلاش مضاعف، مسئوليت‌پذيري، شايسته‌سالاري، وجدان كاري، شجاعت و قاطعيت در امور، خودباوري، از جنس مردم بودن، قناعت و ساده زيستي و حسن خلق كه به‌عنوان متغيرهاي مستقل پژوهش محسوب مي‌شوند. در پژوهش حاضر به دليل اينكه موضوع مديريت جهادي و مؤلفه‌هاي آن، غالباً كيفي است، از ابزار مصاحبه‌هاي حضوري و روش دلفي استفاده شد و درنهايت براي تجزيه‌وتحليل داده‌هاي به‌دست‌آمده از روش كمي استفاده شده و درمجموع روش تلفيقي (آميخته) با غلبه كيفي روش انجام اين مقاله است. براساس يافته هاي مقاله رتبه‌ي اهميت مؤلفه‌هاي مديريت جهادي يكسان و مساوي نيست. مؤلفه‌ي شايسته سالاري مهم‌ترين مؤلفه در مديريت جهادي و بعد از آن مؤلفه ها‌ي مسئوليت‌پذيري،  وجدان كاري و  حسن خلق در رتبه هاي بعدي اهميت قرار دارند.