تاثير راهبرد‌هاي رقابتي (رهبري هزينه و تمايز) و توانايي مديريت بركيفيت سود و چسبندگي هزينه در شركت‌هاي بورسي

فاقد عنوان

با توجه به اينكه يكي از موارد حائز اهميت در رفتار هزينه­ ها، چسبندگي آن است، بنابراين، از مباحث اصلي حسابداري مديريت به‌شمار ميآيد و مي­تواند نقش اساسي در كيفيت سود داشته باشد. همچنين از آنجايي كه مديران توانمند درك عميقتري از كسب و كار و صنعت، تخمين بهتر نيازمندي محصول، انتخاب بهتر پروژه‌ها و درك بهتري از ريسك دارند، مديريت كارآمدتري ارائه مي‌دهند. بنابراين، اين مديران مي‌توانند با توانايي‌هايي كه دارند و نيز راهبرد‌هاي مختلفي كه در اختيار دارند، بر عملكرد واحد اقتصادي اثرگذار باشند. بر همين اساس در اين پژوهش به بررسي تاثير راهبرد­هاي رقابتي (رهبري هزينه و تمايز) و توانايي مديريت بر كيفيت سود و چسبندگي هزينه­ ها پرداخته مي­شود. در اين پژوهش، تعداد 153 شركت بورسي در دوره زماني 1397-1390 بررسي شده است. جهت آزمون فرضيه­ ها از مدل رگرسيون لجستيك و پانلي استفاده شده است. يافته­ هاي پژوهش نشان مي­دهد چسبندگي هزينه­هاي عمومي، اداري و فروش در راهبرد­هاي مختلف رقابتي تفاوت معناداري دارد (شدت رابطه منفي راهبرد تمايز با چسبندگي هزينه­ هاي عمومي، اداري و فروش بيشتر از شدت رابطه منفي راهبرد رهبري هزينه با چسبندگي هزينه­ هاي عمومي، اداري و فروش است)؛ كيفيت سود در راهبرد­هاي مختلف رقابتي تفاوت معناداري دارد (شدت رابطه مثبت راهبرد تمايز با كيفيت سود بيشتر از شدت رابطه مثبت راهبرد رهبري هزينه با كيفيت سود است) و توانايي مديريت بر چسبندگي هزينه­ ها و كيفيت سود به ترتيب تاثير منفي و مثبت، معنادار دارد.

not abstract