تاثير نامتقارن ادوار تجاري بر اشتغال زنان

The Asymmetric Effects of Business Cycles on Womens' Employment

اشتغال زنان يكي از موضوعات مهمي است كه مورد توجه دولتمردان قرار گرفته است زيرا بيكاري اين قشر از افراد جامعه يكي از مهم­ترين چالش­هاي اقتصادي-اجتماعي به شمار مي­رود كه مي­تواند آثار مخربي بر رشد اقتصادي كشورها بگذارد. ادوار تجاري از عواملي است كه باعث ايجاد تغييراتي در جايگاه اشتغال زنان شده و در هنگام بروز ركود و رونق سهم اشتغال زنان را تحت تأثير قرار مي­دهد. بنابراين، پژوهش حاضر با استفاده از روش NARDL اثرات نامتقارن ادوار تجاري بر سهم اشتغال زنان ايران طي دوره زماني 1397-1345 را مورد بررسي قرار مي­دهد. نتايج بيانگر اين است كه يك شوك مثبت يا منفي در ادوار تجاري، اثرات نامتقارني بر سهم اشتغال زنان به­ جا مي‌گذارد. همچنين نتايج نشان داد، دركوتاه­ مدت، شوك مثبت ادوارتجاري، اثر منفي و معنا‌دار؛ و شوك منفي ادوار تجاري، اثر مثبت و معنادار بر سهم اشتغال زنان دارد و در بلندمدت نيز اين اثر پابرجاست. ساير نتايج تخمين نشان مي‌دهد، در كوتاه­ مدت و بلندمدت، متغيرهاي نرخ باروري اثر منفي و معنادار بر سهم اشتغال زنان مي‌گذارد اما اثر معنادار متغيرهاي هزينه ­هاي دولت در بخش آموزش و نرخ تورم بر سهم اشتغال زنان در كوتاه­ مدت و بلندمدت رد مي­شود. همچنين متغير حداقل دستمزد نيز در كوتاه ­مدت و بلندمدت اثر مثبت و معنادار بر سهم اشتغال زنان مي­گذارد.

Women's employment is one of the most important issues for government officials because unemployment of this group of people is one of the most important socio-economic challenges that can have devastating effects on economic growth. Business cycles are one of the factors that cause changes in the employment status of women and affect the share of women's employment in times of recession and boom. Therefore, the present study, using the NARDL method, has investigated the asymmetric effects of business cycles on women's employment share of Iran during the period 1966-2018. The results indicate that a positive or negative shock in business cycles has asymmetric effects on women's employment share. The results also showed that in the short term, positive business shock, negative and significant effect; and the negative shock of business cycles has a positive and significant effect on the share of women's employment and in the long run, this effect will last. other results show that in the short and long term, the fertility rate variable has a negative and significant effect on the share of women's employment. however, the significant effect of variables government spending on education and inflation rates on the share of women's employment in the short and long term is rejected. also, the minimum wage variable has a positive and significant effect on the share of women's employment in the short and long term.